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働き方

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#サラリーマン

日本は若手が育ちにくい国だ、という話

日本は若手が育ちにくい国だ、という話

日本はとても良い国。なんだかんだ言われても世界第三位のGDPがあり、それを支える1.2億の消費がありその消費を背景にしっかりした税収とインフラがある。

だめだだめだと言われながらも自動車メーカーも家電メーカーも複数存在でき、多くの雇用を生み出している。

そんな環境にいる中でも将来に対する漠然とした不安はあり、特に若い世代にとっては『危機感のようなもの』になっている。

ただ、若手の中の危機感の

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サラリーマンがノーリスクだと思ったら大間違いだぞ、という話

サラリーマンがノーリスクだと思ったら大間違いだぞ、という話

サラリーマンなど雇用されている環境にあると忘れがちなのが『解雇されるリスク』

特に日本の場合は従業員解雇が難しいだけに、いつしか『何をしたってクビになんかならないぜ!』とついつい思い込んて混しまうもの。

ただ、サラリーマンも会社と『雇用契約』を結んで労働を提供し、その対価として給与の支払いを受けているだけの事業主であるわけで、雇用契約に定められたルールを守らなかった場合は解雇のリスクがかならず

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