【いのちが輝く、未来社会のマネジメント】

人手不足の中で、4月から施行される働き方改革に頭を悩ませている経営者の方も多いのではないでしょうか？

先日、長野県が誇るラーメンのソウルフード、テンホウ・フーズさんに、会社の望みと個人の望みを合わせてビジョンを描く、指示ゼロ経営になるチームビルディングの研修をご受講いただきました。
http://tenhoo.jp/

いつもお店が賑わっているテンホウさんが、なぜこんなに愛されるのかといえば、人を喜ばせるために、真剣に取り組んでいらっしゃるからなんですよね。

これから働く時間が制約される中では、生産性を高めて、やる事を選択して、集中させていく必要があります。

個々が求めるものが複雑になった『正解のない時代』では、トップダウンの指示命令では、変化に対応する事が難しくなっています。

特に既存の出来上がったビジネスにおいては、社長の過去の経験や古い考え方が、かえってブレーキをかけてしまう事さえ、あると思います。

その解決策の一つが、会社のビジョンに向かって、自ら考え行動する自律型組織（指示ゼロ経営）になる事ではないかと思います。

研修というと堅いイメージがありますが、ワークやゲームをしながら、身体でチームで考えながら助け合いながら自律的に動くと、お得がいっぱい♬という事が身体で体験出来るようになっています。

大石社長の

「仕事って本来楽しいものだし、自分たちが行動を起こして、それを未来に繋げて、人生も豊かにしていこう！」

という想いに向かい、皆さんワイワイガヤガヤ意見やアイデアを出しながら、未来のありたい姿のビジョンを描いて、グループごとにプレゼンしていただきました。

テンホウさんも、数年前から自立型組織を目指して、理念を社員さんと一緒に作ったり、ブランディングに取り組んだりと、未来を見て様々な取組を既にされて来ました。

しかし、経営陣と社員さんとのズレをまだ感じる…という中で、当社へご依頼いただき研修をご受講いただきました。

自分の好きな事、得意な事でお客様に喜んでもらって、苦手な事は人を信じて頼る会社になれば、一人一人のいのちが輝く☆

そんな生き生きと働く人が増えたら、日本はまだまだ素晴らしい力を持っている。

ワクワクするビジネスに、限界はない！！

早速4月にも次のご予定をいただき、一人のテンホウファンとしても、益々長野県民が誇れる企業になるのが、楽しみで仕方ありません♬♬

ビジョンデザインや指示ゼロ研修にご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください♬

研修動画はこちら
https://youtu.be/a49VqfAZr4g

研修内容はお客様のご要望に、応じてご対応致します。
https://yumeshinbun.com/business/

追伸
お昼に作っていただいた、ラーメンと唐揚げ、新商品のかき揚げ激ウマでした♬