優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」を取得しました

エフサステクノロジーズ株式会社は、社員の仕事と子育ての両立に対する取り組みが認められ、2024年11月25日付で厚生労働省神奈川労働局より「プラチナくるみん認定」を取得しました。

「プラチナくるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を策定し、その行動計画に定めた目標の達成に加えて、一定の基準を満たした企業に対して厚生労働大臣が認定する制度です。

認定に至った取り組みは、Webサイトにて公開されています。
2022年4月から2024年3月が行動計画期間として設定されていましたが、その間の目標として、2点が定められていました。

・仕事と育児の両立支援に関するさらなる制度利用促進に向けた周知の徹底

・月平均時間外労働時間を35時間以下としたワークライフバランスの推進

私が入社する前の期間ですので、実際に社内でどのような動きがあったかまではわからないのですが、たとえば、産休や育休については制度が整えられているというだけでなく、それをわかりやすく説明するマテリアルが充実していることは入社後の今、よくわかります。
また、男性で育休を取得する社員が身近に存在しており、制度が浸透していることが実感できます。

今後も社員にとって働きやすい環境を維持、促進することにに力を入れていくものと思います。私も当事者として、こうした環境の整備に意識を持っていきたいと考えています。

https://www.fsastech.com/resources/topics/2025/0128.html