キンドリル、2024年度コーポレート・シチズンシップ・レポートを発表
キンドリルは、 2024年度のコーポレート・シチズンシップ・レポートを発表しました。 このレポートは、ステークホルダーに対し、イノベーション、環境管理、社会的影響におけるキンドリルのサステナブルかつ継続的な進歩を示すものです。
2024年度における、キンドリルのコーポレート・シチズンシップ・プログラムの3本の柱は以下のとおりです。
環境
キンドリルは、環境負荷を低減すること、 サプライチェーンにおけるレジリエンス（回復力）を確立すること、また規制、顧客、投資家の要件を満たすことを重視しています。
従業員
人を中心とした企業 として、キンドリルは、キンドリルの従業員と地域社会を支援し続けてきました。キンドリルウェイと呼ばれる独自の企業文化によって、キンドリルは高いスキルを持つ従業員を引き付け、つなぎとめ、育成し、モチベーションを高め、ケアすることができます。
信頼
キンドリルのコーポレートガバナンス戦略は、信頼を築き、誠実さ、説明責任、透明性をもって事業を行うことに重点を置き、顧客、株主、パートナー、地域社会により大きな価値を提供することを目指しています。
詳細なレポートはこちらからご覧いただけます(英語)。
コーポレート・シチズンシップ・レポート
