平野淳也さんのおすすめ本「NO RULES(ノー・ルールズ) 世界一「自由」な会社、NETFLIX」
とても良かった。
— 平野淳也 Junya Hirano HashHub (@junbhirano) October 27, 2020
リード自身が執筆に関わっている新著。自由と責任の文化は、優秀な人材の質を高める能力密度の概念が前提にありそれは
・高給
・フィードバック文化
・解雇
から生まれている。自由と責任の文化を作りたいならそれらから逃げてはいけないと内省させられる。https://t.co/hmrPkGwWE1