開業への道【採用の準備】
この投稿は
開業への道【SNSをはじめようnote編】の続きです
この開業日記では
僕と言う人間や歯科医院開業までの裏側を
知ってもらえたらと思います✨
では本編へ↓↓↓
どこの業界も
人手不足に悩まされていると思います。
歯科業界も同じで
勤務先の院長も、周りの開業医の先生たちも皆
働いてくれる方をいつも探しています💦
なので
これは僕も開業したら絶対に悩む事だと既にわかっているのです（笑）
求人に対してしっかりと準備をしておく必要がある🧐
そう思いました。
皆さんもご存知の通り
これからもっともっと日本の人口は減少していきます。
医療業界では
患者さんとなる高齢者は増加していくが
逆に労働人口は減少してしまいます💦
需要はあるのに供給する人手が足りなくなるのは明らかです。
患者さんに質の高い医療を提供するためには僕1人が奮闘してもだめです😭
同じ志を持つ仲間が必要です。
先日参加したセミナーでも
"人材"ではなく"人財"だと
人は宝であるとの話があり
まさにそうだと思いました☺️
スタッフに「ここで長く働いていたい」
そう思ってもらえるように努力する必要があります。
働く人には
結婚、出産、引っ越し、留学、転職
など
それぞれの人生における決断や変化があるため
ずっとおなじ職場にいる事が必ずしも良いかはわかりませんが
経営者として
働きやすい環境整備に努めることは大切だと感じています。
僕は面接に来てくれた方には
医院の方針や雇用条件、福利厚生などを
しっかりとお話しするための時間を取るつもりです。
格好をつけて、たまにスターバックスに行ってその際使用するスライドをつくったりしてます☕️笑↓↓
歯科治療以外にもこんな事をしています。
良い仲間たちと患者さんをお迎えするために頑張っていきます✨
本日はこの辺りで👋
開業への道
まだまだ続きます。
歯科の投稿の間に
この”開業への道”も挟んでいきますね👍
いつもご覧いただきありがとうございます。
次回開業への道【色々な医院を見学】に続きます。
勤務先の元同僚や大学の先輩などで既に開業をしている先生の医院見学にたくさん行きました✨参考になり、とても勉強になりました📚