えるぼし認定３つ星を取得しました！
当社は11月15日付で、女性活躍推進に基づく「えるぼし認定(３つ星)」を取得しました。
デンソーグループでは株式会社デンソーエアクール、株式会社デンソーテン、浜名湖電装株式会社に続き、４社目の認定、山形県内の企業としては18社目、うち３つ星の認定は14社目になります。
山形労働局のホームページにて報道発表されましたので、ぜひご覧ください。
えるぼし認定とは
女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業を厚生労働大臣が認定する制度です。(参照：厚生労働省「職場情報総合サイトしょくばらぼ」)
えるぼし認定は、５つある評価項目の内、いくつ基準を満たしているかによって３段階に分類されます。各段階の主な認定基準は、下記の通りです。
今回デンソー山形では、えるぼし認定の基準である5つの項目すべてを満たしたため、３段階の中で一番高い３つ星の評価をいただきました。
当社の認定実績
「情勢労働者のキャリアアップに資する雇用管理区分間の転換」
「過去に在籍した女性の正社員としての再雇用」
『プラチナえるぼし認定』取得を目指します！
当社は、2026年までに「えるぼし認定」よりも厳しい認定基準である「プラチナえるぼし認定」の取得を目指します。全従業員一人ひとりが活躍できる環境を構築し、多様な働き方に応じたキャリア形成をサポートしていきます。
【備考】
えるぼし認定を取得した企業のうち、取り組みの実績状況が特に優良な企業は、プラチナえるぼし認定の取得が可能となっております。
プラチナえるぼし認定を取得するためには、えるぼし認定を取得しているほかに、下記の要件を満たしている必要があります。
えるぼし認定の５つの項目をプラチナえるぼしの基準ですべて満たしている。
策定した一般事業主行動計画に基づく取り組みを実施し、当該行動計画に定めた目標を達成している。
男女雇用機会均等推進者、職業家庭両立推進者を選任している。
女性活躍推進法に基づく情報公表項目のうち、8項目以上を「女性の活躍推進企業データベース」で公表している。
当社の女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画と情報は、「女性の活躍推進企業データベース」にて公表しておりますので、下記のリンクよりご覧ください。