ノートに取るか否か #異動日記 no.7

前回が7/10だったので、あっという間に10日間たっている。

めちゃくちゃ忙しかったというわけでもない。
ちゃっちゃとこなしたいなということは、山ほどある。
もちろん、ちゃっちゃとなんかこなせないから、ムーンとした気持ちに襲われる。

ただ、気持ちが乱高下したというわけでもない。
ほぼ毎日出社している。

本来ならば、在宅勤務で過ごした方がいいのだが、引継ぎや私が業務を理解するために出てきてもらっている。

入社3年目の子から、おぼえていることをちゃっちゃと伝えられ、こちらがそれをなぞっていく。

瞬発力でいえば、かなり衰えている。
これ、先週も聞いたけど、また聞く。

考えている時間がもったいないんで、聞いてくださいね、と言われる。
そうだよね、だよね。言ってくれていることは、わかる。考えるよりも体で覚えようということだろう。

ひさしぶりにノートに書いている。一日中PCを使うんだから、PCでそのまま打ち込みたくなるけど、手っ取り早く書き留める。図をイメージして頭にいれる。

（暗記パンが欲しいんだよ、ドラえもん）

心の中でつぶやきながら書き留める。書いた文字は、焦っているからかいつも以上に読めない。

それでも書く。

今、必死で詰め込んでスムーズにできることが、私の役割なのか？という疑問もある。

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先月からストレングスファインダーコーチのりょうじさんからコーチングを受けている。りょうじさんの人となりは、このnoteがよく分かるかと。サイトももうすぐできるらしい。

不意打ちな異動をもらって動揺する私に、伴走するように話を聞いてもらう。

私自身、ありたい自分という姿をきっちりして進めるタイプではない。
まわりの困りごとに対して、自分がサポートする形で前に進めるならという気持ちになりがち。

それだけで、突っ走るには問題が山積みだし、そもそもそれは私の課題としては、腹落ちしていない。

この１ヶ月は、周りも自分自身もよーくよく観察していくことに徹する。