兵庫ユニバーサルマラソン2024in尼崎の森において、授乳室を着替えに使ったのは知事のハラスメントが原因だったのか？

はじめに

兵庫県文書問題特別委員会の兵庫県職員アンケート（2024年6月27日の文書問題調査特別委員会議事順序に記載されている丸尾議員が実施した自主的なアンケート）における、下記の回答について、背景・経緯を考察するため、兵庫県庁に公文書を請求しました。
https://web.pref.hyogo.lg.jp/gikai/iinkai/index/tokubetsu/bunsho/shingi/documents/bunshoshiryou060627.pdf

• 時期、背景なら見て兵庫ユニバーサルマラソン2024in尼崎の森であると判断し請求しました

• 黒塗り部分は兵庫県が非公開とした部分です

• 青塗り部分は、私が自主的に非公開としている個人名（担当者名）です。

• 現在の兵庫県関連の報道やインターネット世論の過熱を考慮し、無用な憶測を避けるために私個人の判断で個人名を再加工していることをご了承ください。

• 一部有料記事にしていますが、有料部分に公文書の引用はありません。公文書は無料部分に全て掲載しました。

請求した内容と理由

兵庫ユニバーサルマラソン2024in尼崎の森において、兵庫県尼崎市の県立尼崎の森中央緑地の授乳室を知事控え室に使ったという件について、会場計画の意思決定にかかる議事録および一切の資料。

兵庫県議会文書問題調査特別委員会
「兵庫県職員アンケート調査」中間報告以降のネット回答分報告を読んでいて
子育て経験のある身として、授乳室を知事控室に使うって、今時ずいぶん子育て世代への配慮が足りないのでは？とふと思ったからです。
それだけです（笑
https://web.pref.hyogo.lg.jp/gikai/iinkai/index/tokubetsu/bunsho/documents/bunsho_questionnaire1011_01.pdf

回答のあった内容

授乳室を使うにあたっての意思決定については、メールのやり取りでもって担当者間で協議したようです。メールがそのまま公文書として公開されましたので、個人情報をマスクし、公開したいと思います。

3月28日メール1（秘書課→ユニバ推進課、動線等の確認依頼）

3月28日メール2（ユニバ推進課→秘書課）

3月28日メール3（秘書課→ユニバ推進課、着替え場所調整依頼）

3月29日メール4（ユニバ推進課→秘書課）

画像分かれていますが同じメールです。
「現地事務所」という団体、尼崎の森中央緑地を管理している組織のことでしょうか。

3月29日メール5（秘書課→ユニバ推進課）

感想、考察

丸尾議員の私的アンケート内に記載されている「個室を用意できなければ、イベント担当者にきつく注意する」のくだり。
メールを読む限り、秘書課はきつく注意するどころか、低姿勢で細やかにイベント担当部署と場所の調整をしている印象を受けました。強い要求、とすればどのあたりなのかが気になります。また、どうしても確保できないのであれば、次善策も検討する余地は秘書課サイドにあったように思います（メール3）。

メール3の中で、電話のやりとりがあったように読めるので、これらのメールでもって現場の温度感や職員のモチベーション、すべてを断定できるわけではありません。
授乳室を着替え室として利用したことは一般利用者に一時的に迷惑が掛かったのは事実かもしれませんが、上記経緯・背景からは知事個人やハラスメントに起因していたとするには無理がある主張だと思いました。

授乳室の利用を批判した候補者と『現地事務所』の正体