【仕事術×生成AI】転職を考えたとき、誰にどう相談する？AIを活用してスムーズに伝える方法

転職を考えたとき、最初に悩むのは「誰に相談すればいいのか？」ということではないでしょうか。
上司や同僚に話すべきなのか、話すとしたらどのように伝えるべきなのか、言葉選びを間違えると誤解を招いてしまう可能性もあります。

特に上司に相談する場合、「忙しくて時間が取れない」「タイミングを間違えると評価に影響しそう」といった不安を抱えることが多いでしょう。
同僚に相談する場合でも、情報が漏れるリスクを考える必要があります。

そんなとき、AIを活用すると、相談の仕方や伝え方を事前にシミュレーションできます。
本記事では、転職相談の難しさを整理しながら、AIを使ってスムーズに伝える方法を紹介します。

転職相談の難しさ

転職を考えたとき、相談のタイミングや方法はとても重要です。
適切に話せなければ、誤解を招いたり、今の職場で働きにくくなったりする可能性があります。

例えば、上司に相談したいが、その上司が常に忙しく、なかなか時間を取ってもらえないというケースがあります。
こうした状況では、仕事の合間を見つけて話すべきなのか、仕事終わりの飲み会などリラックスした場で話すほうが良いのか迷うこともあるでしょう。

また、同僚に相談すると、情報が漏れてしまうリスクもあります。
転職活動をしていることが噂になってしまえば、職場の人間関係に悪影響を与えることも考えられます。

さらに、伝え方を間違えると「もうこの会社には未練がないんだな」と誤解されてしまい、今の仕事に影響が出ることも。
だからこそ、相談の仕方をしっかり考えておくことが大切です。

AIを使った相談シミュレーション

こうした悩みに対し、AIを活用すると事前に相談のシミュレーションができます。
例えば、「上司に転職の相談をしたいけれど、忙しい人なので時間が取れない。どのように切り出せばいい？」とAIに聞くと、次のようなアドバイスを得られます。