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人手不足が深刻で牛丼が食べられない?

こんにちは。
福岡県糸島市の企業型確定拠出年金(DC)導入の専門家、株式会社アクセルの中の人(メガネ担当)です。

当社は、企業型確定拠出年金などを中心として、企業が抱える「人」の問題を解決するためのお役に立てるような情報をnote等で皆さんに発信できるように心がけています。

今日は、以前から私が問題意識を抱えていた事についてお話したいと思います。

それは

人手不足が今後どうなるのか

についてです。
ニュースやテレビなどでも、「人手不足」というワードを聞く事が増えたと思います。そんな中、先日牛丼で有名な吉野家が人手不足のため一時休業というニュースを聞き、ついに人手不足もここまで来たかとビックリしました。
(出展元:https://news.yahoo.co.jp/articles/6890d6ac0091849a27e76a3ce22831135e147a12


・「人員不足の為休業します」という貼り紙が出ていたとされたのは、吉野家の西新宿8丁目店。
・警視庁の新宿署や東京医科大学病院にも近い。
・当該店舗が2023年4月19日15時から5月1日10時まで「人員不足のため休業する」として、近隣の吉野家を利用するよう呼びかけていた。
・当該店舗は、5月1日から営業を再開している。店舗情報では、ゴールデンウィーク期間中の6日までは、短縮営業を続けて17時の閉店になっている。

アルバイトの時給は1200円から1500円で募集。それにも関わらず、中々人手が集まらず、やむなく時短営業や一時休業したという事でしょうか。飲食業界は本当に大変ですね。
私が学生の頃は、アルバイトといえば飲食店が多かったですし、店長もアルバイトなんていつでも集まるよ。みたいな雰囲気でしたが、時代も変わり、今は飲食店に来るアルバイトが本当に減っているみたいです。
つまり、飲食店側の人材の需要に対して、労働者側の供給のバランスが崩れてきているのでしょうね。

このニュースを見て、

「そもそも日本の人口ってどれくらい減っているの?」


と思い、総務省のホームページを見てみました。
そしたら分かりました。

日本の人口がピークをつけたのが何年か皆さんご存じですか?

実は。

2008年なんです。


2008年の日本の総人口が12800万人くらいでしょうか。
2021年時点で12550万人なので、人口ピークから比べても、250万人ほど人口は減っています。250万人というと、京都府が同じくらいの人口みたいです。
そして推計ですが、人口はこの先減る一方という試算が出ています。

では、なぜ15年も前に人口がピークをつけていたのに、当時から人手不足が今と同じくらい叫ばれてなかったのか?

それは
「生産年齢人口」(15歳以上64歳以下)
が原因かなと思います。

総人口自体は2008年にピークを付けていますが、
2008年以降、新たに

「女性」360万人増
「シニア」層390万人増

の労働参加が増えているようです。

それに加えて、外国人技能実習生などの労働参加もあったようですが、
直近では上記層の労働参加も頭打ちになってきたのか、とうとう人手不足の拍車に止めが効かなくなってきているようです。


企業としては、人材が欲しい。
だが、人材の供給は年々少なくなっていっている。

そうすると、労働者の賃金も上昇バイアスがかかってくるかもしれません。
需要に対して、供給が追い付いていないですからね。
今は、モノの値段が上がるインフレが発生していますが、
人手不足が影響して、今後はサービスの値段が上がるインフレも起きてくる可能性があります。


このまま人口が減るとどうなるのか?


人材紹介会社等を中心に、色々な統計があります。
将来時点で、企業の労働の需要に対して、
人材供給がどれくらい不足するのか?


2030年時点で340万人不足
2040年時点で1100万人不足

といった統計もあります。
そうすると、どんな問題が起きるのか?

例えば建設業だと、道路やインフラの補修工事をする人間が足りない。
運送業だと、ネットでものを買っても配送に時間がかかるようになる。

など色々な問題が考えられます。
当社も、サービス業なので労働集約型の業種です。
ですので、今後人材の需要と供給のギャップが開く一方だとすれば、人手の確保は早めに対策しておくことが重要だと認識しています。

皆さんの職場はどうでしょうか?

冒頭の吉野家のニュースを見て、今後日本で起こる未来を予測して、早めに対策しておきたいものだと考えさせられる出来事でした。


会社名
株式会社アクセル
所在地
〒819-1129 福岡県糸島市篠原西2丁目5番5号
設立
1995年12月28日
主な業務
企業型確定拠出年金導入事業
ホームぺージ
https://www.big-advance.site/c/183/1472



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