【男性育休】会社や上司に拒否されない理由の伝え方

私は1年半ほど（四捨五入で2年）育休を取ったのですが、そんな私でも「職場に育休を取りたいです！」と言い出すのはかなり勇気がいりました。

そもそも最初は1年も育休を取るつもりはなく半年ほど取る予定だったのですが、「6ヶ月取りたいです」というのも簡単なことじゃないですよね。

もちろん最近は育休に対して社会的に認められる雰囲気になってきています。

でも育休を希望するのはまだまだハードルが高いです。男性女性で分けるのはあまり良くないですが、リアルなところとしては女性よりも男性の方が育休はまだまだ取りづらいと思います。

みなさんどう思いますか？

この記事では男でありながら実際に1年半ほどの育休を取った私がどうやって育休の希望を伝え、しかも長期で実際に取れたのかについて詳しくお伝えします。

個人的な内容も含まれ、あまり関係のない多くの人に見られるのは困るし、公開しづらい内容なので記事は有料になりますが、本当に悩んでいる人はいると思うのでそう言った人向けに書いていきます。

私が育休を取るときは少なくともこういう情報はないというかかなり少なかったので、同じような境遇の方の助けになったら嬉しいです。

個人差もありますが、育休を取るかどうかは今後のキャリアや人生、夫婦関係においても大きな分岐点になります。

あと2年も育休を取るのは会社にもよりますが普通の方法ではなかなか実現できないのではと思います。その辺りで工夫したこと、考えたことも書いていきます。

目次は公開するのでこれを見て買うかどうかは判断してもらえればと思います。

育休希望を社内の誰にどのような手段で伝えたか