断捨離

自分の部屋の掃除や断捨離はたまにしかしませんが、仕事の断捨離は頻繁にしています。ただ言われた事をする仕事だけだと成長しない事が自分の経験で分かり、新しい事をしないといけなくなった時や、時間に追われ始めたと感じる時等々にしています。あと、福祉用具用具の時やデイサービスでもあったのですが、「これは何のため」って言われる仕事、言われたから新しい人にただ伝えるだけ内容が無いもの、その人がやって来ているから・・・ケアマネになってからこの手の事が一気に増えた気がします(苦笑)
良くわからないローカルルールみたいなのとか(苦笑)

入社して少し慣れた頃、件数少ないのに何で残業減らないんだ？と考えた時、自主的に参加している研修の中での話であってやって見ることにしました。

まず業務を出来るだけ具体的に付箋に書き出して、行っている時間帯事に仕分け、その中で同じような内容が有れば並べる→まとめられるならどちらかにする→まとめられたら今度は時間軸に当てはめる。中には時間軸に入れなくてもちょっとした空いた時間にやれる様、目に着くようにしておく。

これだけでもある程度時間は空きます。その空いた時間を「次」の事に早めに着手できる等々、時間を有効に使える様になります。実際、残業も半分以下になりました。
そして今日も、ちょっと仕事の進みの悪さが気になっていたので、ゆっくり付箋に書き出し、のんびり仕分けして、休養十分にして月末迎えたいですね