新採用サイトをリニューアル～Unlock the Data Potential．データはもっと面白くなる。データ・アプリケーションももっと面白くなる～
こんにちは！株式会社データ・アプリケーション（東証スタンダード：3848）(以下、DAL)の経営企画管理本部・経営企画グループです。
新年、新オフィス・・・、DALでは、最近もう１つ新しくなったものがあります。✨
それは・・・・採用サイトです！（→タイトルからネタバレしています。💦）
今までのシンプルな採用ページを一新し、プロジェクトや社員インタビューなど様々なコンテンツを盛り込みました。💪
今回のDAL通信では新採用サイト公開の背景や想いを皆様にお伝えします。
新採用サイトを通して、幅広く優秀な求職者の皆様とお会いしてともに「データと一緒にワクワクする未来」を創造できることを願いつつ・・。
採用サイト公開の背景
DALは４つの当期重点施策の１つとして、「人材の獲得と育成」を挙げています。DALでは、DE&Iの推進、採用活動の更なる強化、ワークライフバランスの支援といったテーマを中心に、優秀な人材獲得、流出防止、パフォーマンスの最大化を目指して活動してきました。
また、当社が取り組むべき重要課題（マテリアリティ）にも「社員の能力開発と育成」「多様な働き方の推進」を掲げるなど、長期的なサステナビリティの観点からも人的資本経営に積極的に取り組んでいます。
そんなDALの「採用活動の更なる強化」の一環として行われたのが、今回の採用サイトのリニューアルです。
当社の魅力をたっぷりお伝えすべく、役員・社員の声や、若手社員・キャリア採用社員同士のクロストークといったコンテンツを掲載しており、求職者の方に広くDALを知っていただくのはもちろんのこと、新卒・中途どちらの立場でも興味を持っていただけるような情報を発信しています。
採用コンセプト
採用サイトを開くとはじめに目に入る“Unlock the Data Potential”というフレーズ。こちらはDALの採用全体に共通するコンセプトとして考えられました。
直訳すると「データの可能性を解き放つ」という意味ですが、以下３つの伝えたいこと、思いがこめられています。
DALが数あるIT企業の中でもデータに関わる企業であること
社会の大きな変化やテクノロジーの進化にともなって、これまで以上に”データ”やデータをつなぐ”データ・インテグレーション”が重要になっていくこと
“データ・インテグレーション”領域やDALの未来・可能性にワクワク💛してもらうこと
データ連携、データ・インテグレーション領域、そしてDALの社会的意義を一言で表現し、DALで仕事をすることの魅力・やりがい・醍醐味を伝えています。１フレーズにも様々な思いを込めています。
伝えたい！！DALの魅力
先ほども述べたように、新採用サイトは新卒・中途にかかわらず、DALの魅力を発見し興味を持っていただくことを目的としています。なかでも力をこめてお伝えしたいDALの魅力を４つご紹介します。👇
① 働きやすさ
DALでは社員の柔軟で多様な働き方が認められています。
例えば、職種に関わらずテレワークの利用率が100%であることや、コアタイムなしのフルフレックス制が導入されていることによって勤務場所や時間を自分で選択できます。また月平均残業時間も10~20時間程度で、ワークライフバランスの実現にも注力しています。
② 技術力
DALはエンジニア比率が50%以上の研究開発型企業です。24時間365日動き続けるシステムを支え、企業間電子データ交換（EDI）分野でテクノロジーをリードしてきた高い技術力が誇りです。
③ 将来性・ビジョン
売切り型からサブスク型への転換を進め、継続的な収入を得ることで売上高は拡大傾向にあります。また新製品「Placul」（プラカル）の投入や、デジタルトランスフォーメーション（DX）やAI、IoT領域などへと事業範囲を広げることにより、企業成長を図っていきます。
④ 社会インフラとしての貢献
世の中の情報インフラを作り、守り、動かし続けることで、社会に貢献しているという意識を会社全体が共有しています。データの価値、可能性を信じて、業界と世の中の変革を起こすための挑戦を続けています。
おわりに
上記のご紹介を踏まえ、総務・人事グループ・グループマネージャー土屋からのメッセージです。✉
個人の裁量があり、自立心旺盛な社員がたくさん在籍している当社は、挑戦することが評価されるおおらかな会社でもあります。ベンチャーのようなスピード感と、大企業の安定感のあるいいとこどりの会社ですので、ぜひご面談で確かめてみてください！
いかがでしたでしょうか？
今回のnoteを通してDALが採用サイトをリニューアルしたねらいや、DALで働く魅力が伝わっていましたら、是非♡をポチっとお願いします。そして是非気軽にお話を聞きに来てください。
採用サイトのコンテンツは随時追加・更新予定ですので、ぜひ定期的に覗いてみてくださいね。最後までお読みいただきありがとうございました！
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（ご留意事項）
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