今日の心がけ：小さな手のぬくもりが教えてくれた"伝える"やさしさ

プロローグ

「パパ、頭なでなでしてあげる」

休日の朝、ソファでくつろいでいた私の横に4歳の息子が座り、小さな手で私の頭を優しく撫でてきました。「パパの髪の毛、ふわふわで気持ちいいね」と無邪気な笑顔で言う息子。その純粋な愛情表現に、胸が熱くなりました。

子どもは、相手の良いところを見つけると、それを素直に言葉にします。その瞬間、私は気づかされました。大人になるにつれ、私たちは人の良いところを見つけても、なかなか言葉にして伝えられなくなっているのではないか、と。

でも、本当は誰もが、自分の良いところを認められることを望んでいるはずです。今日は、息子から教わった大切なレッスン—人の美点を言葉にして伝えること—について、実践的な方法を考えてみましょう。

実践ステップ

Step 1: 相手の良いところを見つける習慣をつける

• 日常の小さな観察から始める

  • 朝の挨拶時の笑顔

  • 仕事での几帳面さ

  • 人への親切な対応

実践例：「営業部の田中さんは、お客様からの難しい要望にも、いつも前向きに対応している」

• その人らしさを具体的に見つける

  • 独自の工夫

  • 他者への配慮

  • 継続的な努力

よくある課題：「良いところが見つからない」 →解決策：まずは、日々の小さな行動や習慣から探してみましょう。誰にでも、固有の良さがあります。

Step 2: 具体的な言葉で表現する

• 5W1Hを意識する

  • いつ（When）見かけたか

  • どんな（What）行動だったか

  • なぜ（Why）素晴らしいと感じたか

実践者の声： 「最初は照れくさかったですが、『先日の会議でAさんの提案は、顧客視点が素晴らしかったです』と具体的に伝えたところ、その後のチームワークが格段に良くなりました」（営業マネージャー・45歳）

• 感情を込めて伝える

  • 「〜が素晴らしいですね」

  • 「〜に感心しました」

  • 「〜が印象的でした」

Step 3: 適切なタイミングと場所を選ぶ

• 1対1の機会を活用する

  • 仕事の合間

  • 帰り道

  • 家族との団らん時

実践例： 「子どもの宿題を見る時間に、『漢字の書き方がとても丁寧になってきたね』と伝えたら、その後も継続して努力する姿が見られました」

• 公の場での認知も効果的に

  • チーム会議での称賛

  • 家族会議での感謝

  • 送別会でのスピーチ

よくある課題：「タイミングが難しい」 →解決策：日常的なコミュニケーションの中で、自然な流れを見つけましょう。

実践のメリット

職場での効果

• チームの士気向上：称賛の文化が定着することで、プロジェクト完遂率が15%向上

• コミュニケーションの活性化：週間ミーティングでの発言数が2倍に

• 離職率の低下：若手社員の定着率が前年比20%改善

家庭での変化

• 家族間の会話が増加

• 子どもの自己肯定感が向上

• 配偶者との関係性が深まる

個人の成長

• 観察力の向上

• 表現力の増進

• 共感力の深化

まとめ

息子の純粋な気持ちの表現から学んだように、人の良さを見つけ、それを言葉にして伝えることは、決して難しいことではありません。むしろ、その小さな行動が、職場や家庭、そして社会全体をより温かいものに変えていく力を持っています。

今日から、あなたの周りの誰かの「良いところ」を見つけ、それを言葉にして伝えてみませんか？きっと、その言葉は相手の心に温かな光を灯すはずです。

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