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シンガポール移住：VISA取得の最新情報と手続きガイド

高浜憲一@KenichiTakahama

シンガポールへの移住や、既存のVISA更新を控えている方々にとって、最新のVISA取得状況や申請手続きについての正確な情報を知ることは安心材料となります。本記事では、シンガポールでのVISA取得の現状、難易度、必要書類などを解説します。

1. シンガポールのVISA種類と特徴：どのVISAがあなたに最適？

シンガポールには多くのVISAがあり、それぞれ取得条件や対象者が異なります。以下は主なVISAの種類と特徴です。

  • Employment Pass (EP)

    • 対象：専門職、管理職、高学歴の外国人労働者

    • 必要条件：月収S$5,000以上（金融業界ではS$6,000以上）            金融業界の場合はS$5,500（2025年1月からはS$6,200）                年齢、学歴により最低月額固定給は異なる

  • S Pass

    • 対象：中技能熟練労働者

    • 必要条件：月収S$3,150以上、資格や専門技術スキル                2025年9月からS$3,300に引き上げ

  • Dependent Pass (DP)

    • 対象：EPまたはS Pass保持者の配偶者や子ども

    • 特徴：追加の労働許可が必要な場合あり

  • Permanent Residency (PR)

    • 対象：長期的に滞在し定住を希望する外国人

    • メリット：自由な雇用選択、家族の福利厚生向上

    • お子さん（男子）は兵役にいかなければなりません                      シンガポールでは、シンガポール国民や男性永住者（第二世代）の男性が18歳になると、2年間の軍事訓練を受ける義務があります。これは「National Service」と呼ばれています。

  • EntrePass

    • 対象：シンガポールでビジネスを立ち上げる起業家

    • 要件：具体的な事業計画と資金力

それぞれのVISAにはメリットがありますが、移住目的や現在の状況に応じた選択が重要です。

2. 最新のVISA申請状況と取得難易度：移住のハードルが高くなる理由

シンガポール政府は外国人労働者政策を見直し、要件を厳格化しています。以下が現在の状況です。

  • 給与基準の引き上げ

    • 2025年1月からEPの最低給与要件がさらに引き上げられます。特に金融業界では高い基準が求められます。

  • COMPASS制度の導入

    • EP申請者向けの新たなポイント制（COMPASS）が適用されています。給与や学歴だけでなく、雇用企業の多様性やシンガポール人雇用率も評価基準に。

  • 更新時の審査強化

    • VISA更新時も初回申請同様に厳しい審査基準が適用されます。

これらの変更により、VISA取得は一層難しくなっていますが、しっかりとした準備で成功の可能性を高められます。

3. VISA申請に必要な書類と準備ステップ：安心して手続きを進めるために

必要書類一覧

  1. パスポートコピー

  2. 雇用契約書またはオファーレター

  3. 学歴証明書（卒業証書や成績証明書）　　　　　　　　　　　　　　英文翻訳が必要で、翻訳証明書も必要です。

  4. 職歴証明書（推薦状など）

  5. 家族関係証明書（DP申請時）

  6. 事業計画書（EntrePass申請時）

手続きの流れ

  1. オンライン申請

    • Ministry of Manpower (MOM)の公式サイトで必要情報を登録。

  2. 書類のアップロード

    • 申請後、必要書類をオンラインで提出します。

  3. 審査プロセス

    • MOMによる審査は通常1〜2ヶ月。

  4. 健康診断

    • 特定のVISAで求められる場合あり。

  5. 承認および発行

    • VISAの承認後、手数料を支払い、正式な発行手続きを完了。

申請前に必要書類をすべて揃えておくことで、スムーズな手続きを実現できます。

4. COMPASS制度とは？新たなポイント制審査基準の仕組み

COMPASS（Complementarity Assessment Framework）は、EP申請者をより包括的に評価するための新しいポイント制度です。以下が評価基準の概要です。

評価基準

  1. 個人の指標（最大40ポイント）

    • 月収や学歴の水準

  2. 企業の指標（最大40ポイント）

    • シンガポール人雇用比率

    • 業界の多様性

合格点

総合で40ポイント以上が必要です。学歴や給与が高い場合だけでなく、雇用企業の条件が影響するため、企業選びも重要です。

5. 成功するVISA申請の秘訣：安心して手続きを進めるためのポイント

成功へのポイント

  • 最新情報を常に確認する MOMの公式ウェブサイトで最新の要件を把握してください。

  • 専門家に相談する VISA申請の経験が豊富なコンサルタントにサポートを依頼するのも有効です。

  • COMPASSスコアを最適化する 自身の給与水準や学歴が基準を満たしているか確認しましょう。

よくある失敗と回避法

  • 書類の不備：不完全な書類提出は審査遅延の原因となります。入念に確認しましょう。

  • 期限の遅れ：更新手続きは余裕を持って進めることが重要です。

  • 虚偽情報の申請：不正行為は申請拒否や厳しい罰則を招きます。

シンガポールでの生活を安心して始めるためには、VISA申請や更新のプロセスを理解し、万全の準備をすることが鍵です。このガイドを参考に、成功への第一歩を踏み出してください。
くれぐれも申請前は申請代行会社とよく打ち合わせしてください。


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