「社交性がある」ってどういう意味？
こんにちは。良ちゃんこと良平です。
平成元年世代。人生100年時代に仕事もプライベートも長く現役で楽しみ、いずれは多くの人に火をつけるきっかけを与えていきながら多くの仲間と「村」を創るというビジョンを掲げています。
最近は自身の転職エージェントの実体験としてキャリア形成、転職スキル、ビジネススキルのご紹介
一流のビジネスパーソンやアスリートのご紹介など、
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最近、投稿した有料記事やマガジン登録される記事もあるなど、少しずつですが読み手の方々が求めているテーマで届けられている実感も感じ、投稿のやりがいになっています。
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1. はじめに: 社交性の力を知る
皆さんがイメージする「社交性」とはどういう風にお考えですか？
社交性とは、「他の人との良い関係を築く力」のことです。実生活でも、社交性が豊かな人は成功しやすいてす。
では、なぜ社交性が必要なのか？
そしてビジネスシーンでの「社交性」とプライベートでの「社交性」は意味が異なってきます。
今回は「社交性」の意味について見解を述べていきます。
2. 社交性のメリット
まず、社交性がなぜ大切か、そのメリットを見ていきましょう。
仕事でコミュニケーションがスムーズになる
例えば、社会人になったあなたが新入社員として初めてのプロジェクトに参加したとしましょう。
チーム内で誰かが困っているとき、社交的なあなたが道を切り開くことで、みんなが意見を言いやすくなります。
ある新人が「この課題をどうやって解決したら良いでしょう？」と相談した時、
他のメンバーが「あ、それならこういう方法もあるよ」
と積極的に意見を出し合う様子が浮かびますね。これが社交性の力です。
「社交」なので、社内の仲間との関わりが活発だと、相談もしやすく物事が前進しやすくなります。普段から、「仕事どうですか？」とか雑談も時に挟むと、スムーズさが増しますね。
友人関係の輪が広がりやすい
友人関係でも、社交性があると遊びのお誘いを受けやすくなったりします。
信頼関係の構築
信頼関係を深めるためにも、社交性は不可欠です。
例えば、ある社員が困っている時に、自ら声をかけて助けることで
相手は「この人は頼りになる」と感じます。
ほんの小さな事でOKです。ペンを貸してあげる、糖分補給でチョコをあげる、労いでコーヒーを差し入れする、などです。
自分から助けを手を差し伸べると
同じように貴方も相手の助けを求めやすくなり、仕事が進みやすくなります。
信頼関係が強いチームは、より大きな成果を出すことができるのです。
新しいチャンスの発見
社交性が豊かな人は、意外なところでビジネスチャンスを見つけることがあります。
例えば、あるビジネスパートナーとの会話中に、新しいプロジェクトの提案が飛び出すことも。雑談から新しいビジネスチャンスが生まれたりします。
社交的な態度で接することが、新たな扉を開くきっかけになるのです。
特に意図のない集まりや会話も、意味が生まれたりする、人との出会いにチャンスが転がっています。
3. 社交性を育てるために
では、具体的にどのように社交性を育ていくのか、一緒に考えてみましょう。
結論、私は社内だけでなく社外での関わりが活発な方は、仕事にも活かし活躍してる人が多いように思います。
そして、仕事とプライベートとでは目的と意味合いが異なります。
プライベートで感じる「社交性」とは
プライベートでは、下記の2つのポイントを意識すると「社交的な人」という印象を与えやすいです。
①「親しみやすさ」や「共感」をとっていく
②そのために相手を知ることで相手の好きなものを合わせていく
「あなたは社交的な人だね」と、好感度があがり周囲の評価もあがります。
仕事で求められる「社交性」とは
一方、仕事で求められる「社交性」はもっとレベルが上がります。
・会社の行事や上司のお誘いに付き合う
・仕事で常に仲間と欠かさずに会話する
・仲間のフォローをしてあげる
これらすべて「アクションレベル」での社交が求められます。
特に仕事仲間は様々な価値観の方がいて、気が合わない人も中にはいます。
そういった人とも、仕事で関わらなくてはならないシーンは多々あります。
むしろ、自分で仕事をしやすくするために仕掛けていく事も「社交性が高い人」とみなされます。
日常のコミュニケーションから始めてみよう
まずは、身近な人との会話から始めましょう。
例えば、学校の友人や職場の同僚と小さな話題でも良いので話しかけてみることが大切です。
「最近どうですか？」というシンプルな質問でも、相手の話に耳を傾けることで自然と会話が続きます。
趣味や相手の今の関心事は共通点が見つかるチャンスなので、そこから良好な関係につながったりします。
イベントやグループ活動に参加する
学生さんなら大学でのイベント、ゼミやサークル活動、
社会人なら社外のイベントや交流会に積極的に参加してみてください。
新しい人との出会いは、社交性を高める絶好のチャンスです。
初めての場に行くのは少し勇気がいるかもしれませんが、自分から話しかけることで、新しい友人やビジネスパートナーを作ることができます。
フィードバックを求める
自分自身の社交性をさらに磨くために、周囲の人からのフィードバックを受け入れましょう。
信頼できる友人や先輩に「私は社交的だと思う？」と聞いてみるのも一つの方法です。
良い点や改善点を教えてもらうことで、次のステップに向けた学びが得られます。
4. まとめ: 社交性の影響と成長
社交性は、単なる能力ではなく、コミュニケーションスキルや人間関係を深めるための大切な要素であることがわかります。
私たちの周りには、さまざまな人がいます。その中で心地よい関係を築き、互いに協力していくことは、社会人生活をより豊かにします。
社交性を育むためには、まず始めることが重要です。
日常のコミュニケーションを大切にし、イベントや活動に参加してみましょう。
そして、自分自身を振り返り、他者との関係を深める努力を重ねていくことです。
社交性を磨くことで、あなたは新しいチャンスを発見し、人間関係を楽しみ、さらには自分の成長を実感することができるでしょう。
社会で求められるスキルの一つである社交性を大切にし、自分の色を加えていくことを楽しんでほしいと思います。
今後の人生において、社交性を大いに活かし、成功を手にしていくことを願っています。
次回は「【面接官もナットク！】退職理由、転職理由ストーリーのつくり方」について綴っていきます。お楽しみに。
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