エクセレント・カンパニー トム・ピーターズ/ロバート・ウォーターマン
こんな人におすすめ!
ビジネスリーダー:企業経営やマネジメントに携わる人々。
起業家:新しいビジネスを立ち上げたいと考えている人。
経営学の学生:経営学やビジネスに関する知識を深めたい学生。
ビジネスコンサルタント:企業の成長戦略や改善策を提案する立場の人。
自己啓発に興味がある人:自己成長やキャリアアップを目指す人。
企業文化に関心がある人:成功企業の文化や価値観に興味がある人。
この本は、成功企業の特徴や戦略を学ぶのに非常に役立つ内容が詰まっています。
概要
行動の重視:迅速な行動を重視し、計画よりも実行を優先する。試行錯誤を繰り返し、素早く市場の変化に対応する。
顧客に密着する:顧客のニーズを深く理解し、顧客満足を最優先に考える。顧客と強い関係を築くことで、長期的な信頼を得る。
自主性と企業家精神:社員に自主性を持たせ、創造的なアイデアを奨励する。企業家精神を持つことで、革新と成長を促進する。
ひとを通じての生産性向上:社員の能力を最大限に引き出すための環境を整える。教育やトレーニングを通して社員の成長を支援する。
価値観に基づく実践:企業の価値観や理念を明確にし、それに基づいた行動を促する。価値観が企業文化の基盤となる。
基軸から離れない:企業の核心となる事業や強みを維持しつつ、新しい挑戦を行う。基軸を守ることで、一貫性と信頼性を保つ。
単純な組織、小さな会社:組織をシンプルに保ち、迅速な意思決定を可能にする。小規模なチームでの運営が、柔軟性と効率性を高める。
厳しさと緩やかさの両面を同時に持つ:高い基準を設定しつつ、柔軟な対応も重視する。厳格さと柔軟さのバランスが、持続的な成長を支える。
これらの特徴が、成功企業の共通点として挙げられています。
筆者はこんな人
経歴:
トム・ピーターズ
生年月日:1942年11月7日
出身地:アメリカ合衆国、ボルティモア
学歴:コーネル大学で土木工学の学士号と修士号、スタンフォード大学で経営学の修士号と博士号を取得
経歴:海軍、ペンタゴン、ホワイトハウスで勤務し1974年から1981年までマッキンゼーに勤務。「7つのS」フレームワークを開発し1982年にロバート・ウォーターマンと共著で『エクセレント・カンパニー』を出版。その後、独立して経営コンサルタントとして活動
ロバート・ウォーターマン
生年月日:1937年頃
出身地:アメリカ合衆国、コロラド州デンバー
学歴:コロラド鉱山大学で地球物理学の学士号、スタンフォード大学で経営学修士(MBA)を取得
経歴:マッキンゼーに勤務し、トム・ピーターズと共に『エクセレント・カンパニー』を執筆。経営管理実践に関するノンフィクションの著作家として活動
代表作:
『エクセレント・カンパニー』
『経営革命』
『トム・ピーターズの経営破壊』