セカンドキャリアの考え方

思いのままにnoteに書いてみます。

40代、50代の方とキャリアについてお話をすると、将来に漠然とした不安を抱えている人がなんと多いことでしょう。

それで色々深堀して話を聞いてみると、みんなに共通するのは定年後どうしようかという話。結局、人生100年時代で健康寿命も延びて、できれば70歳、欲を言うなら75歳まで働くにはどうしたらいいかって話ですよね。

でも何故かそういう人に限って中途半端な転職を考えていたり、中途半端な努力をしていたりする。（今からTOEICのスコアアップとか笑）

そんな付け焼き刃のスキルではマーケットバリューは一つも上がるわけないのに。。

これは私の考え方ですが、そんな人こそ副業を始めればいいと思う。

でもそう言うと、「いや、副業先を探しているんですけど、なかなかないんですよ」と言われたりする。

当たり前ですよね。経営者は安いお金で、その会社にとって必要なスキルを手に入れることができるからプロフェッショナル達と委託契約をするんです。何のスキルもない人にお金を払ってくれる経営者はいません！

つまり、こういう人は何のために副業が認められているのか、本質が分かっていないという話。

だってあなたは70歳、欲を言うなら75歳まで働きたいんでしょう？だったら、定年までのあと10年、20年かけてそのスキルを身に付けるしか方法はないですよね？そもそも70歳、75歳まで働かせてくれる会社なんて世の中に殆ど存在しないのですから。

だから副業で自分でやれるビジネスを探すしかない。今の時代は資本ゼロで始められるビジネスなんてアイデア次第でいくらでもあるわけですし。

セカンドキャリアのゴールが70歳、75歳まで働き続けることなら、全て自分でやるしかないじゃないですか。お金が目的ではないのでしょう？

資本ゼロで始める副業なら失敗したっていいじゃないですか。それを始めることに何かリスクでもあるんですか？何一つないですよね。

試行錯誤して十年続けられたらそれはもう立派なスキルになっているはずです。毎年できることが増え続けたら楽しいですよね。

そんな人生の方がワクワクしませんか？

この気持ち、伝わると嬉しいな⭐︎