CSに新たな福利厚生が登場

こんばんは！
人事部の白井です☺️

世間はGW！
大学は学校によって授業があったりなかったり
するみたいですね。

GWはみなさん何をしますか？
就活はストップ？
帰省？
自己分析？
パーっと遊ぶ？

どれも自分の選択なので良いと思いますが、
就活生の皆さんは
あと1年弱でもう社会人。

あっという間ですよ🥹

そんな私も育休から復職して1年。
本当に時の流れは早く、あっという間です！

さてさて！！
CSリレーションズでは
明日(5/1)から新たな福利厚生がスタートします！

どんな福利厚生かと言うと・・・

全国に登録されているホテルを
30%〜最大80%オフで宿泊ができる！
という内容です👏👏👏

この福利厚生を使うことで

①普段は泊まれないグレードのホテルを利用できて高いサービスが受けられる
→自分たちの仕事に活かすことができる

②社員の家族も利用できるので、家族や親孝行にも使える！！

とメリットしかないですね🕊️✨
わたしも早速家族で利用させてもらおうと思っています！！

ホリエモンチャンネルにCSが導入した福利厚生の
特集がされているので気になる方はぜひ・・・👇

https://youtu.be/h0588y0fYeU?si=JXxFb7Gxm_WZ96kt

細かい内容はぜひ説明会や選考時に人事に
聞いてみて欲しいのですが、今日は会社の

『変わるもの』
と
『変わらないもの』

の話をしたいと思います。

なぜこの話をするかというと、
そろそろ自分の将来を決める意思決定をしていく人が多い中で
どうやって会社を選べばいいかを
悩んでいる人が多いなーと感じるからです。

色々な決め方がありますが、
その中でもぜひ

会社の『変わらないもの』に
共感できるか
というポイントでも考えてみてください。

では変わらないものとは？
なんでしょう🤷‍♀️

勤務地
売上
事業内容
福利厚生

…。

実はこれは
『かわるもの』なんですね〜。

日本で1番の会社のTOYOTAも
元々は機織り機を作る会社でしたが
時代の変化によって車を作る会社へと変わりました！

また、JTという会社。
タバコのイメージがあるかと思いますが、
今は会社の売り上げはほとんど
飲食やサービス業など
タバコ以外での売り上げとなっています。

つまり、会社は時代の変化に適応して
生き残っていくために変わっていくのです。

では、変わらないものは？？

それは、、
経営理念などの考え方
社風や環境

ここではないでしょうか。

ぜひ、
会社の考え方や価値観
どんな環境で自分が働くかという視点でも
企業を分析してみてくださいね！

『良い影響を与える人間力集団となり日本中を明るく元気にします！
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