時短勤務や短時間勤務や短期・単発バイトそしてスキマバイトがおすすめ出来ない理由

今回は、時短勤務や短時間勤務や短期・単発のアルバイトそして
スキマバイトがおすすめ出来ない理由を一部有料記事で
解説させていただきます。

まず初めに、皆様は、長時間勤務が大変とか過酷かもしれませんが、
実は、短時間勤務の方がかなり過酷です。
長時間勤務はよっぽどブラック企業じゃない限り、
福利厚生がしっかり充実してれば最初は大変かもしれませんが、
月日が経てばそのうち慣れてくるかもしれません。

時短勤務や短時間勤務や子育てをしている方にとって
メリットはありますが、
実は、デメリットもございまして、
時短勤務や短時間勤務ではキャリアアップの難しさや、
従業員同士でのコミュニケーションのデメリットがあります‼
他にも、時間内に仕事が終わらなかったり、
フルタイム正社員より努力が必要になっていきます‼
なので、よっぽどの事が無い限り短時間勤務はおすすめ出来ません。

次に、短期や単発のアルバイトのデメリットですが、
まず、収入が不安定になるデメリットがあります。
実は事業者側にもデメリットがございまして、
短期や単発の求人を掲載してしまうと、
人件費や求人媒体の広告費用が高くなります。
例えば、とあるお店に2人の応募がありまして、
1人しか採用できないとします‼
応募したうちの一人は短期希望、もう一人は長期希望
この場合あなたが採用担当ならどちらを採用しますか？
当然、長期希望の人を採用します‼
短期で辞められると、再び求人広告にお金をかけて、
募集しないといけません‼
なので、求人を探すなら長期がおすすめです‼

ここから、有料記事では、
スキマバイトに関する闇をご紹介したいと思います。