【聴聞日記7日目】無断欠勤

内部告発をしたのではないかと管理者と従業員から言われている英子さんが休み始めた。（結果、この後姿を見せることはなく、このまま退職することとなる）

子どもの発熱が理由の休み。このタイミングで・・・と思ったが、よくあることでもあるので通常の対応をして休んでいただく。

例の保護者からのクレームは続く。区役所の人も流石にカスタマーハラスメントですねと弁護士を入れることもご指導いただく。