Q. 新規事業チームに高圧的なベテランが入ってきて、混乱しています・・・

A. おはようございます。今日はようやくの輝くような朝になりました

さて、新規事業にベテランの方が入ってこられたのですね
これまでの方向感や取り組みに、いちいち反対されるので、チームの雰囲気が最悪ということですね

そうですね、当然、ベテランの方もいろいろで、一概に悪い人ばかりとは言えませんが、そんな人もいるかもですね

どこか自分の方が偉いんだ、というような無意識の、あるいは意識的なマウントが、とても悪い方向にひきずっていてってしまう・・・

まずはそのベテランの方と、逃げずに向き合うことではないでしょうか

新規事業は、個人的な恨みを晴らすためにするものではないですから、もし考え方が合わないなら、別の部署に移ってもらう方がいいでしょう

それをしようとすると、たいへんなパワーが必要ですが、時間が経過すればするほど、よりパワーが必要になってきます
ですから、なるべく早めに対応する方がよいかと思います

会話した結果、その方も分かってくれるかもしれません
その際には、そういう方こそ、チームに貢献してくれるかもしれませんね
可能性は低いかもしれませんが、それも頭に入れて、対応してはどうでしょうか