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【システムエンジニア採用強化中ブログ】～私が目指すシステムエンジニア像～

株式会社CREARAIZE

みなさま、こんにちは。株式会社CREARAIZE　SE兼人事担当のInoueです。
応援しているラグビーチームが優勝して浮かれております😂
今年は海外チームとの試合が日本で行われる予定なので、見に行きたいなあ…✨

こんなシステムエンジニアを目指しています

　私がJava大規模開発案件に参加して早も3か月。沢山のＳＥさんと働く中で、多くの学びが得られました。
今回はJava開発が初めての私に対して、開発チームのメンバーが取ってくれた行動から、「こんなSEになりたい！」という理想の姿が見えたので、ご紹介します😀
 

ポリシーとバックボーン

　先輩からプロジェクトを進めるのに重要なのが、ポリシーとバックボーンだと良く言われています。
私はこれまで、小規模のプロジェクトに参加していたのであまり気にすることがなかったのですが、大規模開発案件に参加してその重要性が分かってきました。

ポリシーのお話
　新しいプロジェクトに参加すると、覚えなければいけないことが沢山あります。
それは開発するシステムに関する知識だけでなく、報告連絡相談の仕方や開発手順など多岐にわたります。
ポリシーは、明確に記載されている場合もあればメンバー内の暗黙知として存在することもありますが、このポリシーを最初に把握しなければ、その後の仕事はうまくいかないのです。
特に多くのチームがそのプロジェクトに参加する場合は、全員でポリシーを認識し、それをもとにコミュニケーションや開発を行う必要があります。

バックボーンのお話
　実はバックボーンを知らなくても作業は進めることができます。
しかし、バックボーンを知ることで、新たな学びのチャンスを得られたり、リスクをコントロールできます。
物事の本質や背景を知ることで新しい学びに繋がるし、強いチームを作ることも可能になります。
例えば、Ａという決まり事を説明するときに、「Ａです。気を付けてください」だけだとＡというものにしか注意することができません。
「Ａです。なぜＡという決まり事ができたかというと、○○○○というようなエラーが発生したことがあって…」というように説明してもらうことで、○○○○に似たようなエラーが発生した時にすぐＡを思いつくことができます。
これによって類似のトラブルを事前に防ぐことができるんです。
 
ポリシーとバックボーンをしっかりと身につけ、より良いチームを作っていきたいと思えるようになりました。
今は先輩に教えてもらっていますが、やがて、私も後輩に伝えられるようになっていきたいです。

学び続ける

　今私が携わっているプロジェクトの開発チームの中に、私と同様に異業種からシステムエンジニアに転職した人がいるのですが、その人はチームの中でも抜きんでて知識量が多く、洞察力にも優れていて、チーム全体から頼りにされています。
その人とお話した際に「どうすればあなたのようになれますか？」と正直に聞いてみたところ、わからないことがあったらそれに関する本を読んで学んでいるとおっしゃっていました。
おすすめの本を質問したら、数冊の名前がすぐに上がり、本当にたくさんの本を読んで努力している人なんだなと感じました。
ＩＴに関する専門書は分厚い本が多いです😅
未経験の仕事をしながら、それを業務終了後に読んで、さらに実務に使える知識・技術として身に着けるのは容易なことではありません。
また、先輩からは先にお話ししたバックボーンを知ることで大きな学びを得ることができると言われています。
大切なのは知恵を付けることなのです。
知恵を付けるためには、知識と経験が必要です。
本を読むことで知識を付け、バックバーンを知ることで、経験を追体験として得ることができます。

また、学ぶことについて、社長が大切にしている言葉からも分かります。
その言葉がこちら、
「学ぶことを辞めた時が、技術者を辞める時」
これは社長が師匠から、この業界に入った時に言われた言葉だそうです。
継続することへの覚悟の言葉ですね。

考えてみれば、当たり前のことなんですが、この当たり前をクレアライズに入るまでは教えてもらいませんでした。当たり前のことを普通にできるって、カッコいいですよね。

まとめ

　みなさま、いかがでしたか？
新しいプロジェクトに参加すると大変なこともありますが、新しく得られることも沢山あって、色々な人と出会って学ぶことができる！それがこの仕事の良さでもあります。
クレアライズではその人の成長となりたい姿に応じて業務を選定しているので、それ以上の成長が見込めない業務に何年も携わり続けることはないようにしています。
ここまで読んでいただきありがとうございました！
また次回も読んでいただけると嬉しいです🎵

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