【こんな時代ですが、業務拡大に伴い採用強化ブログ】～女性社員が働きやすい環境づくり～
みなさま、こんにちは。株式会社CREARAIZE SE兼人事担当のInoueです。
2022年がスタートしましたね😀今年もよろしくお願いいたします！
今年は私が異業種からIT業界に転職して4年目の年になります。
4年目となると仕事にすっかり慣れる頃と言われておりますが、まだまだわからないことが多いです。
4月には新卒の方が入社しますし、今まで以上に先輩SEとして求められる機会が増えてくるので、気を引き締めて頑張らねば！と意気込んでおります✨
現在弊社では、新卒の方、転職活動中の方、
経験者未経験者問わず積極採用中です！
女性社員が働きやすい環境づくり活動
女性が働きやすい環境について女性社員で話をするのですが、今回はスメルハラスメントの話題になりました。
なぜこの話題が出たかというと、私が通勤時に電車で座席に座っていた時、隣の方の香水の匂いがきつくて、だんだんと気分が悪くなってきてしまい…一度下車して休憩をしてから出社したことがきっかけでした😅
他の女性社員からも「分かるー！私も同じ経験した！」と話が盛り上がると同時に、
「日常で簡単に起こりうるハラスメントだから、自分が気づかぬうちに人に不快感を与えてしまっているかもしれないね」との言葉にハッとしました。
そもそもスメルハラスメントとは何でしょうか？インターネットで調べると下記のように説明されています。
スメルハラスメントとは、ハラスメントの一種で、においにより周囲を不快にさせる嫌がらせのことである。スメハラと略される。
• 体臭や口臭
• タバコ
• 香水や柔軟剤の香り
嫌がらせと書いてありますが、スメハラはその原因を悪意で生じさせているわけではないケースが多いとのことです。
今回は通勤という限られた時間の中での出来事でしたが、これが職場だった場合は出社するたびに悩まされることになります。
また、同じ会社に所属する人同士の間で起こることなので、回避したり指摘することは困難になるでしょう。
少なくても私は言えません。。
特に体臭や口臭は本人がコンプレックスに思っていて、いろいろと対策をしているかもしれません。
私は某あったかインナーを着ると汗の臭いが気になるので、外出時は着ないように気をつけています😰
仲間同士でもなかなか言い出しにくい話題ですので、どうしたら良いかと社長に相談しました。
※ちなみに、社内ではスメハラは起きていませんので、ご安心を😀
「香りについて、正しい知識を得る必要があるね」とフットワークが軽い社長が早速、香りの講習を聞いてくる！とのことでした。
香りは自分では気づきにくいものです。
そして指摘も難しいものなので、これからさらに臭いが気になる夏に向け、
定期的に社内で香りについての講習を開催し、正しい知識を身に着けてスメルハラスメントを未然に防げるように取り組んでいくことになりました。
講習を開催した際は、またブログで紹介しますね！
クレアライズでは、今回ご紹介したハラスメントの軽減だけでなく
新しい福利厚生を社員で考えるなど、働きやすい環境づくりのために社員のさまざまな意見を取り入れております。
よくある質問コーナー
昨年実施した会社見学にて、学生さんより寄せられた質問を2つご紹介いたします。
まず1つ目は「会社名の由来」です🏢✨
Q1. CREARAIZEのRAIZEはRISEではないのですか？
どういう意味があるのですか？
そもそも社名の由来はなんでしょうか？
A1. CREARAIZEは下記の言葉を組み合わせた造語で、「モノづくりで世の中を良くしていこう」という思いが込められています。
CREATE：創造する
ARAISE：起こる、生じる
RISE：上がる、昇る
CREARAIZEのZには、下記の意味があります
アルファベットの最後であるZ = 上位のものは存在しない・最高・究極
さらに総画数は優良企業に多い24画としています。
CREARAIZEという社名には、弊社の経営理念と同じ思いが込められているのです😀
Q2. 社員全員で初詣に行く理由はなんですか？
A2. 今は社員全員で初詣に行く会社は珍しいかもしれませんね。
以前ご紹介した「クレアライズスタイル」のように、弊社は社員の意識を統一することを大切にしております。
年始に初詣に行くのも、そのためです。
（クレアライズスタイルに関するブログは下記をご覧ください↓）
https://note.com/crearaize/n/n6afcf4a39a17?magazine_key=m67e9e8a727c3
https://note.com/crearaize/n/nee5a5b81d9fa?magazine_key=m67e9e8a727c3
https://note.com/crearaize/n/nbaee6a085de7?magazine_key=m67e9e8a727c3
また、初詣は神様にお願いをするのではなく、お礼をしにいくこととしております。
ちなみに私は「去年一年、無事に過ごすことができました。来年も同じく、こちらにあいさつに来られるように頑張ります」とお伝えしました。
そして参拝のあとはランチに行くのですが、今年は鳥つねさんの親子丼（特上）でした！
とっても美味しかったです☺
まとめ
みなさま、いかがでしたか？
スメハラ以外にも、いろいろなハラスメントがあります。
自分に悪意がなくても、気づかぬうちに加害者になっているかもしれません。
それが怖いからコミュニケーションを控えるなど、社員さんに負担をかけることがないように、弊社では定期的に講習を開くなどして周知し、未然に防ぐ対策をしていきます。
ちょっとしたことでも、女性が働きやすい環境作りをしていきたいと思います。
ここまで読んでいただき、ありがとうございました！
また次回も読んでいただけると嬉しいです😄
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弊社では、
新卒の方、転職活動中の方、検討中の方含め
経験者未経験者問わず積極採用中！
あなたのことを聞かせて下さい！
https://en-gage.net/crearaizeinfo_career/
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