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krojp
居場所を若い人に譲らない会社は廃業するという話
前回の投稿に引き続き、身も蓋もない、だけど実際にリアルに最近あった話を書きます。
私には息子が3人いて一番下はまだ学生。長男は去年転職、次男は先々月会社を辞め転職活動中。その次男が見学へ行った会社の話。この野本さんの記事があまりにタイムリーで驚く。
対応してくださったのはその会社の40歳代の社長さん。でも見学に来た次男にひと通り会社の中を案内したあと「自分の事を大切にして(うちにくるなら)よく考えてからにして」と言われたのだそうだ。その理由は会社従業員の高齢化だった。
IT化を阻止する高齢者
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