「プライドが高い」と言われる理由は

　最近日産がホンダからの子会社化からの提案を蹴ったという報道がありましたが、報道では日産の役員が、"こっちにもプライドがある～"的な発言をしたとかしなかったとか。
　まずこの件で、日産の役員はプライドが高いといったWeb上の意見をちらほら見かけます。なぜプライドが高いと言われるのか。結論は、実力がないのと、プライドの高さを下回る実力しか身に着けていないからです。
　先程の発言について、本当に日産の役員が言ったとしたら、これは大きく2つの点で間違いだという事です。
　1つ目は、プライドを持って仕事をすることは重要ですが、プライドと全く関係ない判断基準で決定しなくてはならない合併や子会社化の検討の要素に含めてはいけないこと。
　2つ目は、見合った実力もないのに、今回は明らかに実力が低い方の会社の（経営力の劣った）役員が発言したことです。

　ホンダが日産に対して、対等合併というのは間違っているので子会社化といった方針を提案したことについては、ほぼ肯定的な意見が出ているのではないでしょうか。おそらくその事でホンダはプライドが高いと言われることはないと思います。

　要は、プライドの高低は本人ではなく、その実力と比較して周囲が決定するということです。本人としては今の業務を誇り（プライド）を持って取り組むかどうかだけです。プライドを持って仕事しています、というのは自由ですが、「プライドがあるのでこれはできません」という事を表明するのは本人にとってマイナスの影響を持っているだけなのです。
　そして、プライドが許さん、自分にもプライドが～などど宣う人の実力は総じて低いので、無視してあげましょう。