ESES(イーエス)に転職して6か月！やったこといろいろまとめます！
みなさん、こんにちは！
ESESの國司です。
読み方は、イーエスのコクシ。です！
3月にESESに入社して半年が経ちました！
結論、とても楽しく働けています！
今日は、「ESESに転職してやったことや感じたこと」をまとめていきます！
採用編①：自社の強みも自分でつくることができる
これまでは採用を専門として仕事をしてきましたが、今は採用、営業、組織開発、経営に携われるので、自分のがんばり次第で未来を変えていける感覚がものすごくあります。
例えば、「採用力を上げる」ために、これまでは「採用上の工夫」しかできませんでしたが、プライム、先端技術、チーム体制、フルリモート等の案件を開拓し、「ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす」ことや、社内のイベントでエンジニア同士のつながりをつくることで、自社の魅力を増すことができ、「採用力を上げる」ことにつながります。
営業活動やエンゲージメント向上の活動が採用活動に直結するわけです。
この視点で常に動けるのは最高に幸せなことですね。
視点が変わると、面接にしても商談にしても考えることが変わってきますね。
エンジニアがウズウズ働ける世の中をつくるために、僕自身もウズウズ働けています！
採用編②：前職より面接の難易度が高い！
前職で数千件と面接をしてきましたが、入社すぐにつまづいたのは面接でした。。！
これまでは人材紹介エージェントさんたちからご紹介いただいた求職者の方の面接がメインでしたが、ESESでは基本的に求人媒体やリファラルからの求職者がメインとなりますので、面接官である私が求職者の方々のキャリアカウンセリングも行う必要があります。
受けている他の会社もそうですし、転職でどんなことを実現したいのか等をしっかり把握していく必要があります。
前職ではこの対応をそれほどせずとも、人材紹介エージェントさんたちが面接後にキャリアカウンセリングをしてくださっていたので、そこに甘えていたつけがやってきた感じです。苦笑
もう、とにかく練習しました。
けっこうメンタル的にもしんどい日々がありましたが、なんとか形になってきましたので、今までの國司よりもパワーアップいたしました。笑
いくつになっても、変化を恐れず変化していくことが成長の鍵だなと改めて実感しました。
営業編：これまでのつながりをフル活用
営業活動においては、これまでのつながりをフルに活かして仕事をしています。
前職の卒業生たちや、他社の方々が同じ業界でがんばっていますので、早速契約をさせていただいたり、事業開発、マーケティング、コンサルティング、人事領域で様々な方々とつながりがあるので、お客様に対して幅広いソリューションを会社を超えて提案ができています。
前職のアルムナイネットワーク上では、「自称アルムナイ代表」を名乗り、イベントを開催し、契約につなげました。
SESの提案だけでなく、様々なソリューションで本質的な課題を解決したいと思っていますので、「僕や僕の周りの方々で様々な問題を解決します」というスライドをつくって説明しています。笑
事業推進編：入社して1ヶ月後の社員総会での事業方針プレゼンは緊張した。。！
4月に社員総会がありましたが、そこで約20分くらいのプレゼンを任され、「ESESのこれから」についてプレゼンをしました。
ただプレゼンをするのではなく、内容から考えていきますので、社長と壁打ちをしていきながら。
リーダーに必要なことは、
・ワクワク(ウズウズ)するビジョンを示す
・ワクワク(ウズウズ)する役割を与える
・エネルギーを与える
だと思っていますので、事業部長としてとても重要な仕事を任せていただきました。
これが入社して一番はじめの山場だと思い、休みも返上して準備をし進めていきました。
ESESのミッションは、
です。
なので、そのためにまず、
としました。
そのために、
を推進していきます！
「ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす」
では、大きく3つを進めていきます。
・プライム企業やエンド企業のプロジェクト開拓
・チーム体制のプロジェクト拡大
・先端技術のプロジェクト拡大
フルリモートの案件は多くある状況なので、上記3つを進めていくことを約束しました。
実際に今は、プライムやエンド企業との契約が始まり(裁量が大きく契約金額が高い)、
チーム体制のプロジェクトも増え、プライムやエンド企業へのアプローチとともに先端技術のプロジェクトも増えました。
確実にミッション実現に向けて進めています。
宣言したことが着実に進んでいるか定期的に報告をしていますので、まるで政治家のようです。笑
「ウズウズ働けるつながりをつくる」
では、
・拠点毎の懇親会
・勉強会
・社内アプリ開発
・サークル活動
を進めていきます！
東京、名古屋、大阪、福岡と各拠点の懇親会は盛り上がりました。
今でも思い出し笑いします。笑
そして、ゲーム部も始動しました！
全国の社員とオンライン対戦！社長の聖悟さんはマリカー速いです。笑
「ウズウズ働ける仲間を増やす」
では、
・ESESYouTubeチャンネルでブランディング
・リファラルで仲間を増やす
を進めていきます！
ESESのYouTubeチャンネルは、現在登録者数は1,930名です！（8月30日時点）
今後はESESエンジニアも出演していただき、ESESの中身をお伝えしていきます！
ぜひチャンネル登録よろしくお願いいたします〜！https://www.youtube.com/channel/UCUtVlKTYsaLIl5pyl6U69xA
リファラル採用では、リファラルで仲間が集まることによりミッションの実現につながること、ご友人のキャリア支援になることにつながりますので、みんなで仲間を集め、業界を良くしていきましょう！と話をしました。
総会終了後の参加者の声
総会終了後の声として、
「今後のESESの方向性を理解できて有意義だった。」
「ESESが採用活動を積極的にする理由がわかり、納得できた。リファラルします。」
「明るい雰囲気で説明をしてくれて、あっという間の1時間でした。」
という声をいただきました！
ESESはeNPSがめちゃくちゃ高い！（＋14.6 pt！）
最後に紹介しておきたいのがESESのeNPSです。
総会後のアンケートでESESの推奨度を測ったのですが、なんと+14.6ptでした！
あのソフトバンクさんで-60、メルカリさんで-20、AmazonさんやNetflixさんで+7くらいと言われてる中、ESESは＋14.6ptです！！
これはものすごい数値ですね！
これからも社員の声に向き合い、より良い会社にしていきたいと思います！
※eNPSとは
eNPSとは「Employee Net Promoter Score(エンプロイー・ネット・プロモーター・スコア)」の略称であり、「親しい知人や友人にあなたの職場をどれくらい勧めたいか」を尋ね、「職場の推奨度」を数値化したものです。
図にすると、
です！
番外編：出社は楽しいし生産性が上がる
これまで約4年間、ほぼフルリモートで働き、リモートの良さも体感していますが、結論として私は出社の方が生産性が上がると感じました。
リモートの方が家庭と仕事の両立がしやすいとは思いますが、出社の方が時間を決めて働けることと、何気ないコミュニケーションが早いため、仕事の生産性が上がりました。
また、太陽の光をちゃんと浴びることによって前向きなエネルギーに溢れてきますね。
電車に乗ってたり、歩いてる最中にアイデアがよく出てくるようになりました！
リモートだと仕事と家庭しか時間が取れなくなりますが、出社だと移動時間等で余裕が生まれ、良い仕事ができるようになりますね。
でも体力的にはしんどい。笑
最終的な結論としては、「週1.2くらいのリモートがちょうど良い。」です。笑
仲間編：UZUZホールディングスはとにかく「レスが早い」
UZUZホールディングスには、何かに秀でていて尊敬できる方々がとても多いです。
尖っている部分が違い、それが組織全体の総合力につながっています。
そして、とにかく共通しているのは、
「レスが早い」です。
これがものすごいです。
離れていてもそこにいるかのような感覚で仕事が進みます。
経営層も早いし、他部署であっても早いし、遅い人が見当たりません。
そしてホスピタリティもすごい。
みんな気持ちの良いコミュニケーションが取れます。
すばらしい文化が根付いていてすばらしいと思いました。
僕もレスが早い方でしたが、さらに早くなるよう努力してます！笑
仲間編：愉快なESES本社メンバー
ESES本社の仲間たちを紹介します！
とても楽しく、そして仕事に真剣に向き合っているメンバーです！
当事者意識が本当に高いので、とても頼りになるメンバーです！
僕のくだらないつぶやきに当番制でリアクションをしてくれる彼女たちには頭が上がりません。笑
さいごに
ここまでお読みいただき、ありがとうございます！
転職して半年が経ちましたが、國司は元気にしっかり働いております！笑
神谷町に来ることがあれば、ぜひランチでもいきましょう〜！
また、株式会社ESESでは、
「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる。」
に向けて、
・共感してくれるエンジニアの皆様
・協業してくれるパートナー様
・ご契約をしてくれるお客様
を募集中です！
https://eses-inc.jp/recruit/
ぜひまずはカジュアルに話をさせてください！
ご希望の方は、私のXやLinkedInからご連絡ください〜！
國司X
https://x.com/coxi0316
國司LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/%E5%A3%AE%E5%A4%AA%E9%83%8E-%E5%9C%8B%E5%8F%B8-6aba8a1aa?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=android_app
