【求人：ビジネスコンサルタント（ディレクタークラス）】クライアント企業のDX全体戦略、新規事業の構想～推進を支援する
現在Coum（コウム）では、プロジェクトマネジャーとして新規事業や新しいマーケティングの取り組みなど、デジタルに関わる経営課題について支援し、クライアント企業の変革に貢献するコンサルタントを募集しています。
募集背景
現在多くの大手企業で、デジタルの利用に留まらず、デジタルを前提としたビジネスモデルの変革に取り組んでいます。Coumはそれらのクライアントから、ビジネスとデジタル両面に精通するプロフェッショナルとして評価を得ており、多くの依頼をいただいています。
また、Coumのプロフェッショナル同士が相互に知識や経験を共有することで、各クライアントに対する提供価値の最大化に取り組んでいます。事業ドメインをデジタル領域に定めることで、先進的なテーマに関する取り組みも増えています。
クライアントからの依頼が年々増加する中、クライアントに対するコンサルティングだけでなく、最大10名を目安としたチームについて、サービス・営業戦略、人材マネジメント、収支管理など組織の経営に携わってくださる方を募集しています。
期待役割
ご経験のある領域において、ディレクターとして営業活動からデリバリーの品質管理までのコンサルティングワークにより、クライアント企業の変革に貢献していただきます。必ずしもデジタル領域や、新規事業・マーケティングに長けていなくとも、得意とする領域を有していれば構いません。これまでのコンサルティングワークだけでなく、自身の組織の戦略策定や経営そのものに挑戦したい人に適するポジションです。
Couｍではチーム経営型の組織を取り入れている中で、業界やテーマによる部門間の制限はありません。ときに他チームとも協力し合いながら、自分たちで強みとする業界・テーマや、そのための営業戦略、人事戦略など立てることができます。
もちろんCoum全体としてのマーケティング活動、リード獲得活動、採用活動は行っているので、最大限全社としてサポートしながら個々のチームが輝ける状態を目指しています。
仕事内容
・デジタルまたはITに関わるコンサルティングプロジェクトの営業およびデリバリー活動（新規リード獲得は、ご経験により任意）
・チームの経営活動全般（サービス開発、営業戦略、人事戦略など）
※人事戦略とは、ライン採用における採用活動、アサイン、育成など
・希望があれば、BtoB向けの新規事業企画やその立ち上げ
応募資格
【必須要件】
・大手企業を対象とするコンサルティングファーム（外資・日系問わず）での業務経験7年以上
・部下・メンバーのマネジメント経験
【歓迎要件】
・デジタル領域に関わるコンサルティング経験
・事業戦略やサービス企画に関わるコンサルティング経験
・新規リードを獲得できる人的ネットワーク
求める人物像
Coumでは、「成果を生み出すプロとなる」、「チームで価値を高める」、「半歩先の未来を拓く」という３つのコアバリューに共感するメンバーが、デジタルと洗練されたサービスで顧客の価値創造に取り組んでいるプロフェッショナルファームです。「信頼」をベースとした裁量と自由度の高い環境で、最新のデジタルテクノロジーを駆使しながら、顧客やチームに貢献することにやりがいを感じる人材を求めています。
1. Coumのミッションへの高い共感
2. 主体性があり責任感がある
3. 自分の能力の高さを証明することよりも、顧客やチームに貢献することを
重視する
4. 自信の経験をアンラーニングし常に知識・経験を広げていくことができる
5. 新しいことに関心が高く、Coumのビジネスの可能性に興味がある
選考プロセス
1. 書類選考
2. 面接（2～3回）
3. 内定
※上記は変更となる可能性もあります
選考のポイント
・ Coumでは、「ミッションへの共感」「必要なスキルや行動特性」
「カルチャーフィット」の３点を判断します。
・ 「ミッションへの共感」や「カルチャーフィット」については、
これまでご自身が仕事を通して大切にしてきた価値観や、業務を通した
社会・業界・個人に関する考えを聞きと親和性を図ります。
・ 「必要なスキルや行動特性」は、これまでの経験を通して培ってきた
スキルや実施してきた行動を知るために、課題や背景、そのときの
役割、重視した取り組みやその結果を説明してもらうことで、
Coumにて再現性のある形で活躍していただけそうか確認します。
・ またCoumという組織や業務の内容についてご質問いただくことで、
これまでのご経験がCoumで活かせる点や、ご自身にとって新たな挑戦と
なる点を述べていただくことで、相互理解が深まると考えています。
雇用条件
雇用区分： 正社員
想定年収： 1420万円〜（特別賞与を除く）
※経験・能力に応じて、当社規定より決定
給与体系：半期年俸制（給与改定最大年2回）
勤務地：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F
勤務時間： 9：30～18：30を基本とするフレックス変形労働制
待遇・福利厚生：
【保険】各種社会保険完備
【諸手当】時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜時間外勤務手当 等
【福利厚生】■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■自己研鑽手当（年間30万円）
■書籍・ガジェット購入手当（月1万円まで）等
休日/休暇：土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 等
応募・お問合せ
下記よりお申し込みください。
会社概要
Coum（コウム）は、デジタルを活用してクライアントの経営課題を解決するプロフェッショナルファームです。
「顧客とよりよい明日を共創する」をミッションに、クライアントの経営課題を解決するためのデジタル化構想・企画からその確実な実現・効果の創出までを総合的に支援しています。特にデジタルを活用した新規事業企画から立ち上げ、マーケティング戦略・企画の策定から施策の実行、デジタルツールの導入・利活用などに豊富な知見・経験を有し、クライアント企業の関係者のみならず、アライアンス先や協力会社も巻き込んだ確実な推進に定評を得ています。
また、少数メンバーによるチーム経営型の組織体系を取り入れています。管理と意思決定の規模を小さくし、柔軟性やスピード感を得ると共に、権限委譲による働き甲斐や働き易さを重視した組織づくりを行っています。
事業内容
■デジタル領域の総合コンサルティング（顧客の様々な経営課題に対するマネジメント支援）
■顧客接点のデジタル化支援（プロモーション、ウェブ制作、EC構築など施策の企画・実行）
■業務プロセスのデジタル化支援（営業やマーケティングなど業務の効率化・高付加価値化）
ミッション
「プロフェッショナルにとって最高の場所となる、顧客とよりよい明日を共創する」を普遍的な価値、存在意義としてミッションに掲げています。
高品質なサービス提供には、プロフェッショナルが仕事にやりがいを感じ、働きやすいと思える環境が重要です。そのためにはキャリア設計も含めて、組織がプロフェッショナルにとって最高の場所となることが大事なミッションであると考えています。
また、クライアントに対しては一方的な支援に留まらず、協働型のサービス提供により新しい価値を生み出すことで、着実にクライアントの事業を良くしていくことを目指しています。
カルチャー
デジタル領域を強みとするプロフェッショナルファームであるCoumでは、「プロフェッショナル（誠実さと共に、自己鍛錬により価値提供を行う）」「チームワーク（相互に信頼し、組織に貢献する）」「フューチャリスティック（積極性と好奇心を持ち挑戦する）」を大切な行動指針として定めています。これらはミッションを達成するために必要な要素であり、どんな職種であってもCoumのメンバー皆が追求していきたいものと考えています。