美容室でフレックス制??
おはようございます、COTON代表の萩原です*
先日は私の簡単なプロフィールを書かせて頂きました^^
今回はCOTONの働き方について何回かに分けてお伝えしていきたいと思います*
自由な働き方
1.フレックス制
COTONの働き方の特徴の一つとしてフレックス制があります。
フレックス制にもルールが色々あると思うのですが、COTONではコアタイム(時間の縛り)無しの完全フレックス制を導入しています。
「〇時〜〇時は現場に居て下さい」
という縛りが一切無いのが特徴です。
COTONのスタッフさんは、前日迄に頂いたお客様のご予約に合わせて出勤。
その日のご予約のお客様が終わり次第、掃除をして退勤。
シンプルなルールです。
完全マンツーマン制の為、スタイリストさん自身でご予約を管理して頂きます^^
無駄な待ち時間はありませんので、その他の時間はプライベートな時間としてお使い頂けます*
コロナウィルス拡大と共にフレックス制導入へ
実はCOTONもコロナが流行する前はフレックス制ではありませんでした。
朝9時30分に出勤、
夜19時30分迄の勤務。
ご予約が入っていない時は、
当日予約の待機をしながら、
掃除、練習、SNSアップ、休憩。
このルールでも問題は無かったのですが、
突如流行した、
コロナウィルス。
徹底した対策をしながら、リスクを最小限にする為、スタッフ同士が対面する機会を減らせるよう、完全フレックス制をテスト的に導入してみました。
当初は、
既存のお客様にご迷惑をかけてしまうのでは無いか!?
当日予約を受けない事で、売り上げが大きく変わってしまうのではないか?
などなど、
色々な不安はありましたが、
テストの結果的には驚く事に業績も伸びていき、暫くはこのまま運用していく事になりました^^
COTONでは、お客様の髪の状態に合わせてご来店周期とメニューのご提案をさせて頂いている為、次回のご予約も沢山のお客様に入れて頂いております。
その為、殆どのお客様はネット予約orLINE@予約で当日予約のお電話が鳴る事が、殆ど無いのです^^
フレックス制のメリット
無駄な拘束時間が無く、予約の微調整が可能になりました。スタッフさんは体調面も整えやすくなり、シフト調整も自由に行えるので、プライベートの予定も大切にする事ができます^^
(週求2日+有給 ※土日祝休みも可能)
長く美容師を続けて行く為には、時間やお休みの調整ができるというのは重要な事かと考えています。
年齢、家族の変化によって、ライフスタイルの
変化や「大切にしたいもの」が変わって行くかと思いますので、その変化に合わせて仕事を調整しながら長く美容師を続けて頂きたいと思っています^^
今後の美容室の働き方
昨今、美容業界はフリーランスで働く方も増えてきております。
シェアサロン、業務委託、面貸しサロン。
既にお客様がいらっしゃる美容師さんにとっては、時間の自由や給与が高くなるので、良い働き方かと思います*
デメリットとしては
保証が薄い為、病気や怪我等で動けなくなってしまった時の保証が薄い事や、集客はご自身でやらないと行けないという事でしょうか。
COTONの働き方は、フリーランス、業務委託の良い部分を取り入れてつつ、社会保証もしっかりと行っています^^
自由でありながら、寄り添って生きていける場所作り
コロナウィルスの拡大により、集団でのイベントや気軽に人に会う事が出来なくなりました。
この状況の中で、
人との繋がりの大切さを
改めて再確認する事ができました。
COTONでは、
一人ひとりが自由でありながらも、
コアな部分で組織として繋がり、助け合う事で
バランス良く
成長していける会社でありたいと考えています^^
メリットいっぱいの美容院のフレックス制導入をお伝えさせて頂きました*
フレックス制のサロンで働いてみたい方、働き方でお悩みの方、こちらからお気軽にご相談下さい^^
【浜町・人形町・小舟町】の美容院 COTON
【COTON】
〒103-0007
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HP: https://coton-hair.com
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