せっかく労働意欲が湧いてきたのに、

無事に退職日を迎え、離職票が発行されたので失業手当の手続きをしにハローワークに行ってきた。

約3週間、ちゃんとしなきゃ病にかかって意識高くなったかと思えば、何もしたくなくなってずっとスマホを触っていたり、なんかnoteも書く気が起きなくて前回の投稿から1週間空いてしまった。

ハローワークへ行くのと時を同じくして、登録だけしていたクラウドワークスのプロフィール詳細の記入をようやく終えた。

仕事に直結することに手をつけたくなくてずっと見て見ぬフリをしていたけど、一気に書き上げた勢いで、自分にできそうな仕事はどんなのがあるかとりあえず探してみた。

【採用・キャリア・人材紹介・ライター/初心者・求人】

このあたりのワードを入れて検索してみると、フルリモートの採用代行やキャリアカウンセリング、面接のみの代行など、単発から長期で働けるものまで色んな仕事があった。

そして自分の経験値的にどれもやれそうな仕事内容。
最近若干ヒマ疲れしていたこともあり、ちょっと労働意欲が湧いてきた。
前の職場のせいで、雇われ＝拘束という概念になっていたので、一つの会社のために身を捧げなくていい単発の仕事は、今の私にとって魅力的だった。

リハビリがてら1日2〜3時間・週4日労働とか最高じゃん…
やる気あるうちに長期案件じゃない仕事に応募してみよ！

と意気込んだが、失業手当を受給するための待機期間真っ最中なんだった。
絶対に仕事をしてはいけないという7日間。

きっと応募するくらいならバレないんだろうけど、大事をとってやめておいた。

でも問題は1週間後、私にまだ労働意欲があるかどうか。
日々感情がコロコロ変わっているので、このやる気が維持できているとはあまり思えない。

頑張って欲しい、来週の自分。

私のキャリアはBtoCで車を販売する営業職からスタートしている。

その後人事異動で、というか営業から離れたいと直談判し営業を5年やってから総務人事系の部署へ移った。

そこから10年余り、採用をメインに総務労務や新人研修を担当してきた。
今思えば採用の仕事を長年担当させてもらえて本当によかったと思う。

当時の車の営業のお客様へのコンタクトは、まだまだ電話・訪問・来店がメイン。あとFAX。
FAXが届いているかどうかを電話で確認するのなんやねん、FAX滅べ、といつも思ってた。

そんな感じなので文書や資料の作成はもちろん、メールを使うこともほぼなかったので、一般的な事務仕事といわれる業務には触れずに育ってきた。
いくら実務で使わないとはいえ、社会人スキルとして新入社員時代に研修くらいはやった方がいいだろ、と今は思う。

異動してから自分のできなさを知り、独学で事務のいろいろを学んだ。
初めの頃はメールを送るにも数十分かかっていた。
それから実務を重ねて事務職スキルを身につけたが、この異動がなかったら今クラウドワークスで仕事を獲ることは難しかったと思う。

特に採用の仕事は一種の技術職みたいなもんだなと思っていて、数年の経験で得たノウハウは資格よりも貴重だ。
現にクラウドワークスで募集している仕事も「経験」を求められるものが多い。
さらに最近は採用難や人手不足で、人事経験者のスポット業務の需要も高い。

自分の直談判による異動ではあったけど、他にも色んなタイミングが重なって採用技術を身につける環境にいられて本当によかった。

なんか昔を振り返ってたら労働モチベ維持できるかも。
頑張ってくれ、来週の自分。