〔３〕COO専用！お局ババァを味方に変える“平和な組織術”
＝【お局ババァの倒し方】マガジン＝
↓↓↓〜第３章〜↓↓↓
どれだけ適切な指示を
現場に落としたとしても、
［お局ババァ］の影響力が強い職場では、
それが適切に実行されることは、
ほとんどありません。
経営者をはじめ、
組織をマネジメントするCOO（最高執行責任者）
や管理職、ナンバー2や右腕と呼ばれる役職者たちが、
頭を抱える理由の一つに、
この［お局ババァ］問題があります。
その影響力は計り知れず、
時には会社の進化に
ブレーキをかける存在にもなり得ます。
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