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お局ババアの倒し方

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このマガジンでは、「お局ババァ」に苦しめられている全ての職場の人々に向けた実用的なアドバイスを提供します。お局と呼ばれる人物が職場にいることは、大きなストレスですよね。 本マガジ…
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現役COO”森 良太”の【暗躍日記】〜板挟みのリアル、語ります〜

#コミュニケーション

〔２〕「もう悩まない！」”お局ババァ”と向き合う心の整え方

＝【お局ババァの倒し方】シリーズ＝ ↓↓↓〜第２章〜↓↓↓  ［お局ババァ］という言葉は、 多くの人が一度は耳にしたことがあるでしょう。   この言葉は、 特定の年齢や性別に限らず、 職場での影響力や存在感が強い人を指すことが多いです。 ※ですので、 今回はババァに限定せずにジジィにも通用するノウハウです。   ［お局ババァ］ の影響力は計り知れません。   経営者をはじめ、 組織のナンバー２や右腕と呼ばれる COO（最高執行責任者）や 中間管理職が対応しなければいけない人

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〔１〕職場のお局ババァが辞めない理由と絶望を回避する方法

＝【お局ババァの倒し方】シリーズ＝ ↓↓↓〜第１章〜↓↓↓ 職場の人間関係は経営者をはじめ、 COO（最高執行責任者）や 管理職の頭を悩ませる大きな課題の一つ。 経験年数が長いという理由だけで威張り散らし、 新入社員に対して圧力をかけたり、 嫌味/嫌がらせを生業にしたり… ［お局ババァ］が引き起こすトラブルは、 多くのCOOが直面する難題となっています。 では、 ［お局ババァ］と どのように関係を築いていけば 円滑に業務遂行が出来るのでしょうか？ 挨拶すらしたくない！

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