日経新聞記事「東京エレク社長『5年で1万人採用上振れ』　AI半導体需要増」に注目！

コモンズ30ファンドの投資先企業の記事を基に、どのような取り組みを行っている企業なのかをマーケティング部齋藤が日々ご紹介します。

本日は以下の記事を紹介いたします。
東京エレクトロン社長｢5年で1万人採用上振れ｣　AI半導体需要増 - 日本経済新聞
以下、記事のサマリーです。

東京エレクトロンは、2029年までの5年間で1万人の新規採用計画を上方修正することを検討しています。
AI関連の半導体需要の増加に伴い、韓国に新しい研究開発拠点を開設する予定です。
河合社長は、2027年までに世界で100以上の新しい半導体工場が稼働すると予測しています。
同社は、AIやソフトウェア、ロボットの専門人材の採用にも力を入れています。
企業間での人材争奪を避けるため、産学連携での人材育成の重要性を強調しています。
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東京エレクトロンは、半導体の回路の微細化や積層構造など製造の難度が高まるなか、装置の開発や運用の専門人材を育てるため、2029年までの5年間で1万人としていた新規採用の計画の上方修正を検討します。

東京エレクトロンは2029年まで毎年、日本で1千人・海外で1千人の計2千人の新卒・中途人材を採用し、5年間で計1万人の雇用を増やすとしていました。東京エレクトロンの河合社長は「市場のニーズ次第で人材はさらに必要になる」との見通しを示し、装置の開発や製造の生産性を上げるため、AIやソフトウエア、ロボットの専門人材の採用にも力を入れます。

なお、韓国法人の社員数は過去10年で約3倍に伸びており、今後も人員を増やす計画とのことです。

生成AIの駆動に欠かせない広帯域メモリー（HBM）と呼ばれる高性能半導体の需要が伸びており、今後も研究開発（R&D）棟への投資ニーズの拡大が期待されています。

今後も、東京エレクトロンが世界をリードする技術革新を追求し、付加価値の高い製品を出し続けることに期待しています。

※文中に記載の内容は特定銘柄の売買などの推奨、または価格などの上昇や下落を示唆するものではありません。