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社内ラジオ記事まとめ

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日々、社内ラジオに関する記事をまとめています。フォローいただくと、最新の事例や運営の工夫がわかります。 *ピンポイントな社内ラジオ関連マガジン* ▽ 配信コンテンツ篇 http…
運営しているクリエイター

#社内ラジオ

ラジオすら聴かなかった広報担当が、社内ラジオを半年やってみて

2024年2月に社内ラジオを始めて、気付けば半年が経ちました。これまでに33回の配信、出演ゲス…

『パネラジ(社内ラジオ)』で社内コミュニケーション活性化

パネイル人事です。 【コンセプト】 本noteでは、パネイルで取り組んでいる社内ラジオ、通称…

社内ラジオでエンゲージメント向上!?社員の本音が知れて面白い!spectee.fmについて…

こんにちは!Spectee広報担当の平川です。 Specteeでは、月に1度のペースで社内からゲストを…

若手社員の半数以上は社内コミュニケーション不足今後重視したいのはメールやチャット…

音声版社内報「社内ラジオ」聴いてみたい、「“ながら聴き”できるから」38.2%新型コロナウイ…

リモート好き社員が多い会社で、社内報・社内ラジオをはじめた結果

はじめにはじめまして!社長室の山本です。 オープンワークでは、オンラインとリアルのコミュ…

スタメンの社内ラジオ&テレビ #13 〜台本・WEBサービス・一部音声を公開します〜

こんにちは!スタメンHR戦略部、広報の森田です。 「人と組織」を大事にしているスタメンでは…

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【社内施策紹介】社員と社員をラジオ番組でつなぐ!「LegalOn Radio」

同じ会社の人の顔と名前、どのくらい知っていますか? LegalOn Technologiesはおかげさまで絶賛急成長中ですが、同時に「人が一気に増えすぎて同じ部署にも知らない人がいる」といった問題も発生しています。 そんな課題の対策として、ES(エンプロイーサクセス)*メンバーが運営とMCを担当する社員紹介ラジオ番組を潜入取材。施策の背景などについても聞いてみました。 *社員の働きやすさや仕事満足度の向上、仕事を通じた自己実現などを目指すこと。またはそれに関する業務を担う部

約1年半で社員数27→63名に!急拡大ベンチャーで立ち上げた「交流を生む」社内広報施…

こんにちは!複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営している株式会社Another …

ソーシャルディスタンスでも心の距離は縮めたい!カミナシが社内ラジオをはじめた理由

こんにちは!カミナシnote編集部です。 カミナシ社内では5月から「金曜日のカミナシFM」という…

社内ラジオのススメ〜今の時代に合った社内コミュニケーションとは?〜

wevoxカスタマーサクセスのMiki(@mikidh_atrae )です。今回は、自社内で行っている施策であ…

コロナ渦だから盛り上がる社内コミュニーケーション。社員をつなぐ社内ラジオ「フクラ…

こんにちは!採用広報チーム濱田です。 前回は10周年記念インタビュー第二弾として、COMPASSの…

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テキストにはあり得ない、声による社内広報の圧倒的メリット【社内ラジオ白書2023】

コエノマ運営チームの菊池(ゆと)です。社内ラジオの年間聴取時間は、過去3年で平均250%成長…

オトバンク社の「音声社内報」ってどんな新サービス?

オーディオブックで有名なオトバンク社。オトバンク社が、2023年9月25日に新サービス「音声社…

終了してしまったVoicy社の「声の社内報」以外に社内ラジオ配信ツールはあるの?

残念ながらサービス終了となってしまった、HRアワード2023で最優秀賞を受賞したVoicy社の「声の社内報」をきっかけに社内ラジオ運営に興味を持った方も多いと思います。 本記事では社内ラジオを始めようと思った方に、声の社内報以外にどんな選択肢があるんだっけ?どう始めるのがいいのだろう?という疑問を解消します。 読み終えると、社内ラジオを始める第一歩目を踏み出せるはずです。それでは早速、本題に入っていきましょう。 Voicy社の声の社内報って高いの?安いの?良いの?悪いの