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得意なことで情熱を伝染させ、「この人だったらやってくれそう」と 思わせて、それに応えられ…
サラリーマン（エンジニア）の当時から現在の人材紹介事業において相当数の履歴書を見てきてる…
「しまった。」と反省してます。 話しながら、「あ、これはマウントしてしまってる」と気づく…
回路設計を進めると次に基板設計の工程に入るので記録する。 回路設計側の意図を基板設計の担…
入管研修会での内容を記録しておく。 結論からいうと、一定の理由があれば（実務研修が）資格…
開発を短縮する手法はないか。 の問い合わせで「アジャイル開発？」言われたので記録する。 …
ひとり、若きエンジニア（といっても３０は超える）が、人材としてモテモテの話。 ハードウェア開発の中で３０代から４０代は”若い”部類なので、 フリーランスとして活動しても良いが、本人が希望すれば、受け入れ企業からのアプローチは多くなる。 しかもタイミングよく重なると、選択しなければならない場面。 このとき、単発の業務に頼らず、将来性を考えるのだけど、 どこまで考慮できるかは本人次第。 少しだけ長く人生経験したコチラの意見（お節介）であっても、 本人選択が誤ってたと
