生涯現役支援･･孫に小遣いを･･そうじゃないんだ

自治体が進めている「生涯現役支援」、素晴らしい取り組み。「福祉のお仕事セミナー」、週２~３、だれかの髪をドライヤーで乾かす仕事もあるそう。

５０代後半、急に何もできなくなるの？ちょっと違和感

生涯現役、セカンドキャリア、定年後の仕事、となると突然、これまでのキャリアを封じ込めて「福祉」領域にはめようとする力が働いているように思う。孫に小遣いを上げられるくらい稼げれば満足、、ん？それには違和感。

サザエさんの波平は５０代といわれるけど、それでも現役じゃないか

キャリアをどう考えるか？セカンドキャリアは、今々、長く勤めた会社を辞めた後にどう仕事するか？ということと定義されているが、企業のだ一千で仕事をしていた人が、年を取ったからと言って急に福祉分野へ、転向するだろうか？

「ロールモデル」が少ないから、なんとなくイメージで描かれている

キャリアを最後まで追求したつわものは沢山いるが、そのエピソードが描かれたものは少ないのかもしれない。シニア＝福祉の仕事＝孫のお小遣い程度この図式だけは、なんとかして、払しょくしたいのは私だけかな。