明日から実践したくなる！コミュニケーションの重要性

世界で最も有名なコーチの1人といわれる

アンソニー・ロビンスは言いました。

「The quality of your life is

the quality of your communication」

日本語訳すると

「コミュニケーションの質が人生の質を決める」

となります。

企業に当てはめると

「社内コミュニケーションの質が企業の活動の質をきめる」

です。

本日もご覧いただきありがとうございます！

いうまでもないかもしれませんが

コーチングの観点から見ると

コミュニケーションの質＝信頼関係

といえるでしょう。

一度想像してほしいのですが

「めちゃくちゃ怖い上司」と

「いつも話を聞いてくれる優しい先輩」

どちらのアドバイスいうことをよく聞きますか？

恐らく、怖い上司と答える人が多いと思います。

だって、みんな怒られるのが嫌なのですから（笑）

でも、実はこれには落とし穴があって

「真の目的が変わってくる」

というものがあります。

アドバイスの本来の目的はおそらく

以前の状態より良くすること。

しかし、この場合は

「上司が怖いから行動する」

という風になってしまい

本来の目的と異なってしまいます。

あなたの近くにいませんか？パワーで抑え込む上司

確かに高圧的でも

行動はしてくれるでしょう。

でも、コーチングとしては

本人の力がつかないからいいとは言えません。

しっかりコミュニケーションをとって

相手のことをたくさん見たうえで

信頼関係を作ることができれば

「この先輩のいうことだから」

と、高圧的じゃなくても

行動を起こしてくれます。

明日もより良い信頼関係を構築して
かっこいい先輩でいてください：）