【6/3『Vwork』テレワークニュースまとめNO.54】”幸せ”を大事にしていますか?

皆様こんにちは、株式会社OPSION 広報の早瀬 崇文です!
テレワークに関する最新ニュースを分かりやすく発信していきます!

1.【テレワーク】育児、介護と仕事を両立 女性が活躍するUSEN-NEXT GROUPの秘密

《要約》
①「かっこよく、働こう。」をスローガンに掲げ、働き方改革を推進しているUSEN-NEXT GROUPは、社員一人ひとりのライフステージや意欲に合わせ、人材評価や抜擢を行う
②USEN-NEXT GROUPの強みは、地方拠点が多いこと。家族の転勤で引っ越さなきゃいけなくなっても、希望を出せばそれに合わせて異動できる
③一般事務として入社しても、「もっとチャレンジしたい!」と上長に相談をすることで、総合職に転向も可能

《コメント》
自分のキャリアに選択肢が多いということは、人生設計をしやすいですね。USEN-NEXT GROUPでは、一人一人にあったキャリアを選択できそうです。

2.【テレワーク】ゲストハウスと連携!リモートワーク×働く場所を提供するライフスタイルのサポートを開始!

《要約》
①株式会社UPTORY(本社:福島県会津若松市)は企業とエンジニア/WEBデザイナーをつなげるマッチング事業を行なっている
②アプトリーは、全国のゲストハウスやコワーキングスペースと連携し、
アプトリーに登録いただいている方々へ働く場所の提供していく
③アプトリーに登録しているフリーランスは、いつでも連携している場所で働ける環境と、コミュニティに参加できる
《コメント》
個人で活動をしているフリーランスの方であれば、アプトリーに参加するべきです。参加することで全国を自由に回ってどこでも働くことができます。

3.【働き方改革】仕事の効率化、「働き方改革」よりも「社員の幸せ」が大事な理由

《要約》
①日本人の労働生産性は低い理由は「ストレスと長時間・非効率な労働環境」にあると慶應義塾大学大学院教授の前野隆司氏は指摘する
②米イリノイ大学心理学部名誉教授エド・ディーナーらの論文によると、主観的幸福度の高い人はそうでない人に比べて創造性は3倍、生産性は31%、売り上げは37%高い傾向にあります
③米カリフォルニア大学のソニア・リュボミアスキー教授も、「幸せな社員は、不幸せな社員より生産性が1.3倍高い」という調査結果を出している

《コメント》
労働生産性を高めるには『幸せ』が必要だということですね。でも、幸せとはなんなのでしょうか。ただ、1つ言えることは「ストレスと長時間・非効率な労働環境」は幸せを遠ざけてしまうようです。

4.【VR】ロジテックが3次元スタイラス、VR空間でお絵かき可能

《要約》
①米ロジテックは新型スタイラス製品「VR Ink Pilot Edition」を発表した
②VR Ink Pilot Editionはデスクなどの上で通常の感圧式スタイラスとして使えるだけでなく、ルームスケールな3次元空間、つまり空中でも位置情報を把握して使用できる
③VRヘッドセット用のコントローラーとの違いは、精密性と正確性を向上させいている点

《コメント》
スタイラスとは、先の尖った棒状の筆記具でインクなどを使わずに押し当てることで筆記するものです。現在では、携帯情報端末 (PDA) などのタッチパネル式のポインティングデバイスを操作するものが知られています。個人的には、任天堂DSで馴染み深いです。

5.【VR】HP、VR向け「背負いPC」新モデル発表 起動中もバッテリー交換可

《要約》
①HP(ヒューレット・パッカード)は新型の背負うVR向けPCこと「VR Backpack」を発表
②VRヘッドセットのケーブルをできるだけ短くすることで、より没入感のある体験が可能
③製品は今夏に発売予定で、「R Backpack」の価格は3300ドル(約36万円)

《コメント》
HPも新しいデバイスを発表しましたね。HPはシンプルなPCのイメージが強かったのでVR市場に参入するとは思いませんでした。

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【テレワークニュースまとめ:執筆者】
『早瀬 崇文』
・株式会社OPSION にて広報PR、マーケティングを担当
・大学で心理学の面白さに気づき心理学検定1級を取得
・Youtuberの影響で動画編集を始める(愛用ソフトはFinal Cut Pro)
(Twitter)     : https://twitter.com/ohayo_taka

『株式会社OPSION』
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