【5/21『Vwork』テレワークニュースまとめNO.45】ANAがアバター！？
皆様こんにちは、株式会社OPSION 広報の早瀬 崇文です！
テレワークに関する最新ニュースを分かりやすく発信していきます！
1.【テレワーク】変化は上から、進化は下から -"人が辞めなくなった"ブイキューブの働き方改革
《要約》
①法人向けビジュアルコミュニケーションサービスを提供するブイキューブは、働き方改革が始まる前の2010年からいち早くテレワーク制度を導入している
②従業員の年齢が変化するにつれてライフスタイルの”ズレ”が生じた
③新たな人事制度「ORANGEワークスタイル」を制定
・回数制限なし
・全社員が利用可能
・制限なし（在宅ワーク、モバイルワーク、サテライトワークいずれも可）
・スーパーフレックスタイムを追加
《コメント》
いくらテレワークを支える技術が進歩しても、導入する側の企業の考え方が変わらないとテレワークの普及は進まないと思いました。
2.【テレワーク】日立、「活文MIES Box連携ソリューション」を提供--テレワークなど支援
《要約》
①日立製作所は5月16日、企業向けオンラインストレージサービス「Box」と日立の情報共有サービス「活文Managed Information Exchange Service」を連携させた「活文MIES Box連携ソリューション」を提供開始すると発表した
②Boxのファイル管理機能と活文MIESのコミュニケーション機能を連携させることで、プロジェクト単位での社内外の情報共有をはじめ、テレワークなどの働き方を支援する。
③日立は今後、Box Japanとの提携関係を強化し、ソリューション開発を加速させていく
《コメント》
テレワークが避けられてしまう理由の１つに、「情報共有の困難さ」が挙げられると思います。社内で何が起きているのか、何をするべきなのかなどの情報が共有しやすくなれば、テレワークの導入に踏み切る企業も増えるのではないでしょうか。
3.【テレワーク】大分県とANA、アバターで家族交流の実証実験 県民モニター募集
《要約》
①大分県とANAホールディングスは遠隔操作による移動やコミュニケーションに特化したアバター「Beam」を用いた実証実験を7月に大分県内で実施
②圏内に住む高齢者と遠方に住む家族の交流などの用途を想定
③ANAホールディングスは2018~2022年度の中期経営戦略でアバター事業を新しい未来を作る取り組みの一環と位置づけ、大分県を実証実験の場に選定
《コメント》
ANAは空の旅を提供する会社ではなくなってきていますね。アバターがあれば離れた場所からでもリアルなコミュニケーションを取ることができるようになるということで、ANAにはアバター事業にも力を注いでほしいです。
4.【テレワーク】沖縄に滞在、仕事も…「テレワーク」紹介サイト
《要約》
①内閣府は、テレワークを普及させるため沖縄の貸しオフィスなどを紹介するポータルサイトを設けた
②ポータルサイトは、沖縄の市町村別に貸しオフィスや貸会議室、図書館など仕事の拠点にできる施設を検索できる
③沖縄は冬の寒さをしのげて、杉林が少なく、春は花粉症の恐れがない
《コメント》
テレワーク導入企業では、冬〜春は沖縄、夏〜秋は北海道で仕事をするなんてこともできますよね。沖縄であれば、仕事と休暇の両立もできるということで可能性を感じます。
5.【働き方改革】デジタルトランスフォーメーションはまだ？その拒絶は機会損失と人離れを生む
《要約》
①デジタルトランスフォーメーションとは、テクノロジーで人々の生活を良い方向に変化させるという概念
②人海戦術により低賃金で多くを生産する労働集約型の時代は終わり、今後はテクノロジーを活用して少ない労働力で効率的に生産する事が必要
③デジタルトランスフォーメーションの活用事例として、民泊プラットフォームのAirbnb、コワーキングスペースのWeWorkが挙げられる
《コメント》
デジタルトランスフォーメーションによって、生産性や競争力を高めるだけでなく、新しい人材との出会いや事業の創造も可能となります。イノベーションを必要としている日本にとってテクノロジーを積極的に生活に取り入れるべきだと思いました。
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【テレワークニュースまとめ：執筆者】
『早瀬 崇文』
・株式会社OPSION にて広報PR、マーケティングを担当
・大学で心理学の面白さに気づき心理学検定1級を取得
・Youtuberの影響で動画編集を始める(愛用ソフトはFinal Cut Pro)
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