キャリア採用情報を自動的に取得するためのGoogle Apps Script（GAS）ツールの開発には、準備物、チェックリスト、タスクリスト、およびアイデアが必要です。

必要なもの

1. 企業リスト

   • 企業の名称、URL、および法人番号（任意）

   • 採用情報ページのURLがわかる場合、それも含めるとクロールが容易になる

2. Google Apps Script 環境

   • Google スプレッドシートやGASエディタにアクセスするためのGoogleアカウント

3. クロール対象となる採用ページのパターン

   • よくある採用ページのURL構造やHTML要素を分析して、取得方法を定義する必要がある

4. クロールのためのGASスクリプト

   • Webページのデータを取得するためのHTTPリクエストとHTML解析のスクリプト

5. 法人番号データ（任意）

   • 最終的に法人番号と紐づけるために、法人番号が含まれた元データが必要

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チェックリスト

• [ ] 企業リストの整備（企業名、URL、法人番号などの情報を整える）

• [ ] クロール対象となる採用情報ページのパターン分析（複数のサイトの構造が異なる場合）

• [ ] GASスクリプトの作成（クロールとデータ取得）

• [ ] クロールした情報をGoogleスプレッドシートに出力するスクリプトの設定

• [ ] 採用情報のデータ項目（ポジション、ジョブディスクリプション、求める経験・資格、URL）を正確に抽出できるか確認

• [ ] 法人番号データと採用情報データの統合

• [ ] 実行時のエラーハンドリング（例えば、ページが見つからない場合や、HTMLの構造が変更された場合）

• [ ] 定期実行（トリガーの設定）を行うか検討

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タスクリスト

1. 企業リストの準備

   • 対象企業のリストをGoogleスプレッドシートに用意

   • 必要に応じて法人番号を追加

2. 採用ページの構造を確認

   • サンプルとなる企業の採用ページを確認し、HTML要素（職種、仕事内容、求める経験・資格、URLなど）を特定

3. GASスクリプトの作成

   • HTTPリクエストを使用して採用情報ページを取得するスクリプトを作成

   • HTMLを解析して必要な情報を抽出する

   • Googleスプレッドシートにデータを出力するコードを作成

4. 法人番号とのマージ

   • 取得した採用データと法人番号データを一致させ、同じスプレッドシート内でマージ処理を行う

5. エラーハンドリングとトリガー設定

   • ページ取得や解析に失敗した場合の処理を組み込む

   • 定期的に実行されるようにトリガーを設定（例: 毎週、毎月）

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アイデア

• ページ構造に柔軟性を持たせる
  採用ページの構造は企業によって異なるため、柔軟なHTML解析（複数のパターンに対応可能なスクリプト）が必要です。CSSセレクタやXPathを使って特定の要素を取得する方法が有効です。

• エラー通知システム
  クロール中に問題が発生した場合、例えばページ構造の変化やページが見つからないなどのエラーを通知する機能を組み込むことができます。これにより、問題の早期発見と修正が可能です。

• クラウドに保存
  取得したデータをGoogleドライブやGoogle Cloud Storageに保存することで、大量データにも対応可能です。また、過去のデータと比較できるようにするため、履歴を管理する機能を付け加えるのもよいでしょう。

• API利用の検討
  一部の企業は採用情報を公開APIで提供している場合があります。この場合、WebスクレイピングよりもAPIを利用する方が安定してデータを取得できます。APIがあるかどうかも調査すると良いでしょう。

• 重複検出
  既に取得した採用情報と同一のものが再取得されないように、重複チェックの仕組みを導入すると効率的です。

この流れに沿ってツールを開発すれば、企業のキャリア採用情報を効率的に自動収集できます。

これらのアイデアの実装方法を、詳細に解説し、実装に必要なもの、チェックリスト、タスクリストを整理しました。

### 1. **ページ構造に柔軟性を持たせる（HTML解析）**

企業の採用ページが異なる構造を持つため、複数のHTML解析手法を組み込むことで、より多くのページから採用情報を取得できるようにします。