パートとフリーランスを掛け持ちする場合の社会保険や所得税に関して

---

1. 社会保険と所得税の基本

社会保険

パートの勤務先で週20時間以上の勤務、年収106万円以上、勤務期間の見込みが1年以上などの条件を満たすと、パート先で社会保険（健康保険と厚生年金）に加入する義務が生じる可能性があります。

フリーランスの収入のみで働く場合、自分で国民健康保険と国民年金に加入します。

所得税

パートとフリーランスの収入を合わせた合計額で所得税を計算します。確定申告を通じて、両方の収入を申告します。

給与所得から源泉徴収された税金とフリーランスの所得税を年度末に精算します。

---

2. 必要なものとチェックリスト

必要なもの

マイナンバーカード（所得や保険の管理に使用）

給与明細（パート収入の確認用）

売上と経費の帳簿（フリーランスの収入管理用）

領収書やレシート（経費の証拠）

年金手帳（年金加入状況の確認）

確定申告ソフト（便利に申告できる）

チェックリスト