【15選】給料に見合わない仕事ランキング！割に合わない職業は意外と多い…

副業大全 by 株式会社ＣＩＯ【SEOマーケティング】

2025年1月30日 18:16

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世の中に割に合わない職業は多い

世の中には、仕事量や責任に対して報酬が見合わない職業が多く存在します。特に、労働時間が長いのに低賃金の仕事や、高いスキルや資格が求められるのに報酬が低い職業は少なくありません。

一方で、収入が高い仕事が必ずしも労働量に比例するわけではなく、市場価値や希少性によって決まることが多いことも現実。

今回は、給料に見合わない仕事ランキングTop15選について解説します。意外と知られていないものも中にはあるので必見ですよ。

【15選】給料に見合わない仕事ランキング

アニメーター
介護福祉士
保育士
飲食店社員
コールセンターオペレーター
美容師
引越し作業員
警察官
農業従事者
新聞配達員

順番に詳しく解説しますね。

1位：アニメーター

アニメーターは、長時間労働と低賃金が問題視されています。具体的には、1日の労働時間が12時間を超えることも珍しくなく、月収が10万円台にとどまるケースも見られます。このような状況は、若手アニメーターの離職率の高さにつながっています。労働時間の長さと報酬の低さが深刻な課題です。

アニメ制作の現場では、納期に追われることが多く、徹夜や休日出勤が常態化しています。しかし、その労働に見合った報酬が支払われていないため、生活の安定が難しい状況です。また、フリーランスとして働くアニメーターも多く、仕事の受注状況によって収入が不安定になることもあります。このような労働環境は、業界全体の課題として認識されています。

さらに、アニメーターの多くは若年層であり、キャリアの初期段階でこのような過酷な労働環境に直面することで、将来的なキャリア形成にも影響を及ぼす懸念もあります。

2位：介護福祉士

介護福祉士は、高い身体的・精神的負担を伴う職業でありながら、報酬がそれに見合っていないと指摘されています。厚生労働省のデータによれば、介護職員の平均月収は約24万円とされていますが、仕事内容の過酷さを考慮すると十分とは言えません。労働の過酷さと報酬の不均衡が問題です。

介護現場では、夜勤や早朝勤務が求められることが多く、利用者の身体介助や生活支援など、体力的な負担が大きい業務が日常的に行われています。また、高齢者やその家族とのコミュニケーションにおいて、精神的なストレスも少なくありません。これらの要因が重なり、離職率の高さや人手不足といった問題を引き起こしています。

介護福祉士の資格を取得するためには、専門的な教育や実習が必要であり、その労力に見合った報酬が提供されていない現状があるといえるでしょう。

3位：保育士

保育士は、子どもの成長と安全を支える重要な役割を担っていますが、その責任の重さに対して報酬が低いと感じる人が多いです。厚生労働省の調査によると、保育士の平均月収は約24万円と報告されています。責任の重さと報酬の低さのギャップが問題視されています。

保育士の業務は、子どもの保育だけでなく、保護者対応や行事の準備、書類作成など多岐にわたります。これらの業務は勤務時間外にも及ぶことがあり、持ち帰り仕事が発生するケースも少なくありません。また、子どもの安全を確保するための注意力や、成長を促すための専門知識が求められます。

さらに、保育士の労働環境は人手不足の影響を受けており、今後一人当たりの業務量が増加する傾向にあるというネックもあります。

4位：飲食店社員

飲食店の社員は、長時間労働や不規則な勤務時間が一般的であり、その労働条件に対して報酬が見合わないと感じる人が多いです。特に、繁忙期には労働時間が増加し、休暇の取得が難しい状況が見られます。労働時間の長さと報酬の不均衡が課題です。

飲食業界では、顧客対応や調理、店舗の清掃など、多岐にわたる業務をこなす必要があります。これらの業務は体力的な負担が大きく、また、クレーム対応やスタッフ間のコミュニケーションなど、精神的なストレスも伴います。

加えて、食店の社員はシフト制勤務が一般的であり、早朝から深夜まで働くケースが多いです。休憩時間が十分に確保されないこともあり、過酷な労働環境となりがち。

また、アルバイトやパートの管理も重要な業務の一部であり、シフト調整や教育の負担が社員にのしかかりがちです。特に、人手不足の店舗では、少人数で多くの業務をこなさなければならず、負担は増す一方。

このような環境の中で、飲食店社員の平均月収は約25万円程度とされており、労働量に対して十分な報酬とは決していえないでしょう。

5位：コールセンターオペレーター

コールセンターオペレーターは、顧客対応が主な業務ですが、その中にはクレーム処理やトラブル対応が含まれることが多く、精神的な負担が非常に大きい職種です。特に、不満を持った顧客への対応では、理不尽な要求や厳しい言葉を受けることが日常的に発生し、ストレスが溜まりやすい環境にあります。

また、長時間の電話対応により、声や喉への負担がかかることも少なくありません。シフト制の勤務が多く、夜間や休日の出勤が必要となるケースもあるため、生活リズムの管理が難しい一面もあります。

給与面では、時給制の契約が多く、フルタイム勤務をしても月収が20万〜30万円程度にとどまることが一般的です。業務内容の過酷さを考えると、報酬がそれに見合っていないと感じる人も多いでしょう。

6位：美容師

美容師は、専門的な技術を要する職業ですが、資格を取得するまでの道のりが長く、アシスタント期間中の給与が非常に低いことが問題視されています。資格取得後も、顧客を獲得しなければ安定した収入を得ることは難しく、売上に左右される職業でもあります。

長時間の立ち仕事が基本であり、シャンプーやカット、カラーリングといった施術を一日中繰り返すため、手や腰に負担がかかることも多いです。また、美容室の営業時間は長いため、朝早くから夜遅くまで働くことが一般的であり、休日が不規則になりがちです。

給与面では、経験を積めば高収入を得ることも可能ですが、それには長年の努力が必要です。一般的な美容師の年収は250万〜350万円程度とされており、独立しない限り、大幅な収入アップは難しいのが現状です。

7位：引越し作業員

引越し作業員は、重い家具や家電を運ぶ肉体労働が主な業務であり、特に体力を必要とする職業です。繁忙期には、一日に複数の現場を担当することもあり、拘束時間が長くなる傾向があります。

また、顧客の大切な荷物を扱うため、慎重な作業が求められます。家具や家電を傷つけないよう細心の注意を払わなければならず、緊張感のある作業を続ける必要があります。さらに、引越しの現場では、エレベーターのない建物での階段作業や、大型家具の解体・組み立てなど、想像以上にハードな業務が含まれます。

平均月収は25万〜30万円程度とされていますが、体力的な負担が大きく、年齢を重ねると続けることが難しくなる職業です。

8位：警察官

警察官は、社会の治安を守るために重要な役割を担っている職業です。しかし、その責任の重さに対して、給与が十分に見合っているとは言えないという意見も少なくありません。

勤務時間が不規則で、夜勤や休日勤務が頻繁に発生するため、生活リズムを維持することが困難です。また、事件や事故の現場に駆けつける際には、危険を伴うことも多く、命のリスクを背負いながら働く場面もあります。

さらに、交番勤務では住民からの相談やトラブル対応が日常業務となり、精神的なストレスがかかることもあります。給与水準は公務員としては高めですが、業務内容の厳しさを考慮すると、より適正な報酬が求められる職業の一つでしょう。

9位：農業従事者

農業は、日本の食糧供給を支える欠かせない産業ですが、労働環境が厳しく、収入が安定しにくい職業です。天候や市場価格の変動によって、収益が大きく左右されるため、年間を通じて安定した収入を得るのが難しいことが課題となっています。

また、農業の作業は早朝から日没まで続くことが多く、体力的な負担も大きい。夏場は炎天下での作業が必須となり、冬場は寒さの中での作業が求められるため、環境的にも過酷です。

農業従事者の平均年収は250万〜400万円とされていますが、大規模経営でない限り、十分な利益を得るのは難しいのが現実です。

10位：新聞配達員

新聞配達員は、毎朝決まった時間に新聞を届ける仕事ですが、早朝勤務が必須であり、天候に関係なく業務を遂行しなければなりません。特に、雨や雪の日でも配達を続ける必要があるため、厳しい労働環境となることが多いです。

また、配達エリアが広い場合は、自転車やバイクで長距離を移動する必要があり、体力的な負担も少なくありません。加えて、新聞業界自体が縮小傾向にあり、将来的な雇用の安定性にも不安がある職業です。

平均月収は15万〜25万円程度とされており、労働の過酷さを考えると十分な報酬とは言い難いのが現状です。

11位：清掃員

清掃員は、オフィスビルや商業施設、公共の場を衛生的に保つために不可欠な職業です。しかし、その社会的な重要性に比べて、待遇や報酬が十分でないと感じる人も少なくありません。特に、深夜や早朝に行われる清掃業務では、勤務時間が不規則になりやすく、生活リズムの維持は困難に。

また、作業の多くは肉体労働であり、重い清掃機器を扱ったり、大量のゴミを運搬したりすることが日常的に求められます。さらに、特定の施設ではトイレ清掃や感染症対策といった業務も含まれ、衛生管理の観点から高い注意力と忍耐力が必要になります。しかし、こうした業務内容に対して給与水準は比較的低く、経験を積んでも大幅な昇給が見込めないケースが多いのが現状です。

平均月収は18万〜25万円程度とされており、肉体的な負担の大きさを考えると決して十分な報酬とは言えません。また、社会的評価が低い職業と見なされることもあり、長期間働き続けるためのモチベーションを維持するのが難しいという声もあります。

12位：保安警備員

保安警備員は、商業施設やイベント会場、オフィスビルなどの安全を守る役割を担う職業です。施設の巡回や監視業務、入館者の管理などが主な業務となりますが、業務内容によっては突発的なトラブル対応を求められることもあり、精神的なプレッシャーを感じることが少なくありません。

特に、深夜警備や長時間の待機業務では、集中力を維持し続ける必要があり、体力的にも精神的にも負担がかかります。警備業務は単調に見える一方で、不審者対応や緊急時の対応など、いざという時には迅速かつ的確な判断が求められるため、責任の重い仕事でもあります。

しかし、給与水準は20万〜30万円程度とされており、長時間勤務が多い割には報酬が高いとは決して言えない状況です。また、夜勤が続くことで生活リズムが乱れやすく、健康管理が難しくなることも指摘されています。

13位：介護タクシー運転手

介護タクシー運転手は、主に高齢者や身体の不自由な方の移動を支援する仕事です。一般的なタクシー業務とは異なり、乗降時の介助や安全管理など、特別なスキルが求められる職業です。

利用者の健康状態に配慮しながら運転する必要があるため、通常の運転技術に加えて、医療や介護の知識が求められることもあります。特に、利用者が車椅子やストレッチャーを使用する場合には、安全な乗降をサポートするための技術が不可欠です。また、利用者とのコミュニケーションも重要であり、精神的なケアを行いながら業務を遂行しなければならない場面も多いです。

一方で、報酬面では決して恵まれているとは言えず、平均月収は20万〜28万円程度とされています。利用者の安全を守る責任があるにもかかわらず、給与がそれに見合っていないと感じる人も少なくありません。さらに、移動距離が長い場合には、肉体的な疲労が蓄積しやすく、長期間続けるのが難しい仕事でもあります。

14位：建設作業員

建設作業員は、都市のインフラ整備や建物の建設などに携わる職業であり、社会にとって必要不可欠な仕事です。しかし、その仕事内容は肉体的に非常にハードであり、特に高所作業や重機の操作を伴う業務では、安全管理の徹底が求められます。

また、天候に左右される仕事であるため、雨や台風などの影響で作業ができない日があると、その分の収入が減ってしまうこともあります。特に、下請けの業者や日雇いの労働者にとっては、安定した仕事を確保することが難しい状況にあります。

給与水準は経験や資格によって異なりますが、一般的な年収は350万〜500万円程度とされています。ただし、肉体的な負担や危険度の高さを考えると、十分な報酬とは言えないと感じる人も多いでしょう。特に、高齢になると体力的に続けることが難しくなるため、長期的なキャリアプランを考える必要があります。

15位：小売業の販売員

小売業の販売員は、接客対応を中心に、商品の管理や陳列、在庫管理、レジ業務など、多岐にわたる業務を担当する仕事です。特に、店舗の営業時間に合わせた勤務が求められるため、早朝や深夜のシフトが発生することもあり、生活リズムは乱れやすくなります。

また、接客業務では、顧客からのクレーム対応を行う場面も多く、精神的なストレスがかかることがあります。加えて繁忙期には残業が発生しやすく、年末年始やセール期間などでは、通常よりも長時間勤務を求められることも少なくありません。

給与面では、平均月収が20万〜28万円程度とされており、労働時間の長さや精神的負担の大きさを考慮すると、十分な報酬とは言えないでしょう。特に、昇給の機会が限られているため、キャリアアップが難しい職業でもあります。

今の仕事が割に合わない職業と感じたら

今の仕事が割に合わないと感じた場合、まず「なぜそう感じるのか」を明確にすることが大切です。給与が低いのか、労働時間が長すぎるのか、精神的・肉体的な負担が大きいのかを整理し、具体的な要因を把握しましょう。

次に、現在の職場で改善できる余地があるかを確認します。上司や人事に相談し、給与交渉や業務負担の調整を求めるのも一つの方法です。また、スキルアップや資格取得を目指し、より良い待遇の職種や企業への転職準備を進めることも重要です。

転職を考える場合は、市場価値を把握し、自分の経験やスキルがどの業界・職種で評価されるのかを調査しましょう。転職サイトやエージェントを活用することで、より良い条件の職場を見つける手助けになります。

さらに、副業やフリーランスなど、収入源を分散する選択肢も検討すると、リスクを抑えつつ新たな道を開くことができます。最終的に、自分の価値に見合った働き方を選ぶことが、長期的な満足度向上につながることは間違いないでしょう。