▶︎女性が働くということ⑤

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第五話　【ストロングポイント株式会社との出会い】
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40歳になるまでの私の仕事イメージは下記でした。今年39歳になります。
あと１年、何とか一人前に仕事が出来ているようにすべく日々精進します。

①”私らしく働ける場所を見つけること”、（価値観の一致・共有）
②”極めたい、また深めたいと思うような仕事内容・職種についてチャレンジしたい”（チャレンジする意欲と環境）

また主人の転勤はあると思います。でもその時どんな選択をするかはわからない。
ここにいる選択をするかもしれないし、転居するかもしれない。
正直未来に不安ばかり抱いても行動はできません。

そんなことで迷って行動しないなんてもったいない。
理解してくれる会社は絶対あると思って探すことにしました。

どうやって検索ワードを引っ掛けたのかも今となっては思い出せないのですが、
ハローワークでも何でもない求人HPから【ストロングポイント】を見つけました。もはや運命だと今では思います。笑
ここから書くことはかなり私の個人的な見解ですので、ふ〜ん程度でお読みください。

ストロングポイント株式会社は、どんなことをしてるかと言いますと、
・中堅・中小・ベンチャー企業向けコンサルティング事業
・人材育成プロジェクト（教育研修）
・RPA導入・運用コンサルティング（業務効率）を行なっている会社です。
◆https://strongpoint.co.jp

コンサルティング業界なんで何にも知らない私でしたが、
まずHPを見て面白い会社だな〜と直感的に思いました。
気になることが多すぎました。
▶︎代表の加賀さんが東京・名古屋・大阪での勤務経験を経て都会ではなく
　地元高知で起業した点
▶︎都会と地方のビジネス展開の違いや教育機会の格差をなくしたいという志
▶︎規模が小さいのに高知・香川・愛媛での有名優良企業との取引実績がずば抜けてある点

「この会社絶対伸びる！」と直感的に思いました。

さらに勝手に推測したことは２つ。
①メンバーが五人ほどなのでこれからどんどん伸びていく成長期の企業である
→チャレンジできるフィールドがあるのでは？
②事務職・バックヤード・女性の採用が初めて
→初めての採用なら条件含め色々相談できそうかな？

応募しなきゃ何も始まらないなと即応募しました。

続く・・・