▶︎女性が働くということ⑦

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【第七話　働くということ】
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ストロングポイントに入って「私だからできること」をしたいと強く感じます。
自分の「存在価値」や「存在意義」を考えるようになりました。

それはストロングポイント で働く他のメンバーがそれぞれ存在意義あって会社にいるからです。少数だからこそ日々の仕事の成果が求められます。また大企業と違い、自分が動かなければ何も動きません。ダイレクトにそれはわかります。だからこそ一人ひとりの考え・行動力がとても大切です。メンバーについてはまたゆっくり書こうと思います。書ききれないので・・

さて、話を戻しますが、現在の私の仕事を少し話すと・・・
バックヤードの事務をしています。総務・経理・売上に関する事務全般で
個人的には勉強することもあり、とても楽しいです。
今までのオペレーションを変えたり業務の効率化のための事務を担っています。
営業メンバーとも、どの方法がいいか意見を聞きながら効率的に漏れなくオペレーション出来るかを探しています。考えて行う事務はとても楽しいです。

また、私の仕事ぶりを見ながら、次はこれをやってみたら？と常に提案・チャレンジする環境をもらっています。

具体的には、入社して１ヶ月ほど過ぎたころには、セミナー講師と同時に採用業務や広報・PR業務もやってみては？と提案していただきました。
セミナー講師はすぐにトレーニングを始めていますし、実際の研修にもオブザーバーとして参加もしました。テキストの改定も一緒に参加しています。
コロナの件もあり、まだデビューしていないですがもう少しトレーニングが必要です。。。伝えるの難しいですが、頑張ります。
採用については以前から興味があったのと小さなプロジェクトで採用経験があったのですぐにやってみたいと思いました。
広報・PRに関しては全く知識もないですが、会社を宣伝することが私に出来るならやりたいという気持ちでした。

私の好奇心をかってくれたおかげで、まだ手探りではありますが日々、勉強しながらたくさんのチャレンジしています。まだまだ教えていただくことばかりですし、メンバーにも迷惑をかけてばかりな気もします・・

特に、今は採用業務に力を入れて取り組んでいます。
コロナ禍で現在リアルは難しいですが、オンラインでは様々な方たちとお会いさせていただいてます。新卒・中途関わらず魅力的な方が弊社へ応募くださり本当に感謝しています。

採用というのは、社長含め創業期のメンバーの歴史、思いや考えをしっかりきくことだと思っています。また同じ志やカルチャーがフィットする方を選びたいと思っています。弊社は起業する気持ちのある方も募集しています。自ら考え動く人を求めています。自走する人ですね。

人数の少ない会社だからこそ本当によく話せます。私は常に色々ヒアリングしながら会社の歴史を聞いて回り、メンバーの魅力的なところを集めています。

今年はこのような苦しい状況下でも一緒に頑張ってくださる熱い方を複数採用したいと前向きに活動し、考えています。

さて、最後に・・・
冒頭にも書いた、自分の「存在意義」を考えるのはなぜか？

メンバーたちに刺激を受けつつ、正社員・産後のアルバイトの経験を経て、
感じたのは、私にとって働くということは、「自分らしさ・私だからできることをしたい。」この一言に尽きると思います。過去の話を読んでもらってもわかるように誰かが出来てしまう仕事だけでは満足できないのだと思います。でもそれは自分なりに努力や工夫が必要でそういった考えること・行動することを通じて人間的にも成長したいのだと思います。またその中で、チームである会社やメンバーにも必要な存在になりたいのだと思います。

これからの時代は、パソコンやAIなど技術で出来るようになる仕事がたくさんあります。その中で人間が唯一できることは「考えること、そして感情があること」
だからこそ、自ら考え行動し、また人と人との繋がりを大切にしながらコミニュケーションをとり、気持ちを汲み取りながら、寄り添いながら、チームで仕事をしていきたいのだと思います。他と比べることなく自分の良さを仕事で発揮したいです。

とにかく今は、私の「存在意義」をより高められるよう、ストロングポイントの採用の顔となれるよう、またより良いメンバーがジョイントできるような弊社の魅力を常に発信して行きたいと前向きに仕事に取り組んでいます。
いつも一緒に働いているメンバーには私を仲間として受け入れてくれて感謝と尊敬の気持ちでいっぱいです！