「生きづらさ」が未来の社会課題を解決する
諸藤周平氏の人生は、幼少期の挫折や不安を乗り越え、それらを原動力として新たな価値観を築き上げた軌跡である。現在の彼の事業や考え方は、過去の原体験から生まれたものであり、長期的な社会課題の解決にフォーカスした活動を続けている。原体験と、そこから生まれた価値観となります。
幼少期の経験が現在の価値観に与えた影響(まとめ)
学業不振の経験 → 「学び続けることが重要」という考え方につながる。
将来への強い不安 → 安定を求めず、挑戦する姿勢を持つようになる。
起業の成功体験 → 社会課題を解決する事業の意義を理解。
エス・エム・エスでの成功 → 長期的な成長と社会的意義を重視するビジネスモデルを構築。
幼少期の経験（1977年〜）
1977年、福岡県のサラリーマン家庭に生まれる。
幼少期は多動な気質があり、学業成績が低かった。
小学校中学年頃から学力の低さが顕著に現れる。
小学校6年生の時点でカタカナの読み書きもおぼつかない状態だった。
父親（教育学部出身）が家庭教師となり、中学の勉強を先取りして学ぶことで成績が向上。
家庭環境の影響で「生涯賃金3億円を稼げないと不幸になる」という強い恐怖心を抱く。
中学・高校時代
父の指導により学力が向上し、中学・高校時代は努力を重ねる。
「学歴が人生を決める」という信念を持ち、九州大学経済学部を目指す。
大学時代（九州大学経済学部）
九州大学経済学部に進学。
バブル崩壊後の大企業の倒産を目の当たりにし、「良い大学に入れば3億円のチケットが手に入る」という信念が揺らぎ始める。
大企業への就職に不安を感じ始める。
「自分は反復して成果を出すことができない。勉強ができない。」という自己評価を持ち始める。
企業の倒産を見て、安定した雇用が保証されないことを理解し、起業という選択肢を模索。
社会人経験（キーエンス・ゴールドクレスト勤務）
卒業後、キーエンスに就職し、その後ゴールドクレストへ転職。
企業での経験を通じて、ビジネスの仕組みや市場の動きを学ぶ。
会社員としてのキャリアに限界を感じ、起業への意識が高まる。
起業（エス・エム・エス設立）
25歳でエス・エム・エスを創業。
事業立ち上げ初期は苦戦を強いられる。
介護業界の未成熟な市場に触れる中で「マーケットのことを学ぶのが楽しくてたまらない」と感じる。
学ぶことの喜びを初めて実感し、自分の幸せの価値観が変わる。
介護関連のビジネスで成功し、企業を成長させる。
新たな価値観の形成
エス・エム・エスの成功を経て、「金銭的な成功だけではなく、社会的な課題を解決することが重要」と考え始める。
「世代をまたぐ社会課題を解決する産業の創造」を使命とするようになる。
より長期的な視点で次世代産業の創造を目指し、新たな事業に取り組む決意を固める。
REAPRA設立と新たな挑戦
REAPRAグループを設立し、起業家支援と新規事業の創出に注力。
「短期的な利益ではなく、長期的な成長を見据えたビジネス」を重視。
自身の経験から「学び続けることの重要性」と「未知の市場を開拓すること」の価値を見出す。
現在は多くの起業家を支援し、社会課題を解決するための事業開発に取り組んでいる。