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nyakopan
もっと寛容になる
職場で、この人とは一緒に働きたくないと言われている人がいる。
何度が一緒に勤務したことがあるが、なんでその人がそう言われるのか？何となくわかった。
他の人の動きをよく見てみて、全体を見ているから、よく気づく。それはわかるけど、声の掛け方や言葉の選び方、伝え方に違和感を感じるのだ。イライラしてしまう。
いかに効率よく、作業を進めていくか？を重視しているのだろうけど…そこまで拘る意味は？と問いたくなるぐらい。
私は我慢できずに言った。
「あまり変わらないですよね。」と
別の人に作業を頼まれたため、私はその場を去った。
その日の勤務が終わって、しばらくその時のことを思い出しては、色々考えた。
月に一度のこちらの講座で話をしたら、そんな風に言ったことを自分自身が満足してないんじゃない？その人の良さを感じているなら、その人に寄り添い共感する。
確かに、そんな風に言ってその後も何事も無かったかのように仕事をしていて、居心地が悪かった。
その人の良いところも感じていたから。その人の全てを否定しているわけではないから。
最近は、自分と相手の価値観や違いがあっても、お互いが折り合いをつけるには？というのを模索してる。
今、これを書いていて
"それには自己開示"と湧いてきた。
私自身今まで、自分の感じていることや考え、価値観などを率直に相手に伝える事をしてこなかった。
思うだけではなく、行動することで
また成長していくのだろう。
1ヶ月間意識して、取り組んでいこう。