元上司からの連絡で自分の特性に気づく

在職中に転職をする場合は、自社に内緒で転職活動する人が多数だと思います。

実際、私も転職活動していることは声高に話していたわけではありません。

余談ですが、世の中の企業の人たちは転職するとわかると仕事を与えなくなるだ、敵のように扱われることが多いそうな・・・（恐ろしい。特に自分にはそんな心配は無かったんですが別に公にする必要もないのでコソコソしてただけなんですけどね。）

そんな中、今の仕事がなくなるかもしれないという噂が部内で広まったので上司から今後どうするか？みたいな確認メールが届いたのです。

まあいい機会だし、正直自社に残るか転職するか迷っている的な曖昧な回答で返信しました。実際にどうなるかわかんないし、いいところあったら辞めようかな〜みたいな。

今の会社は在籍期間が長く、上を目指して色々と社内研修とかも受けたりしてたので絶対退職しないであろうノーマークの女＝私みたいなやつが「え？やめんの？(　˙-˙　)」みたいなテンションで上の人たちはザワザワしたらしく、前の上司から連絡がありました。

「辞めたり転職するぐらいなら、うちの管轄に戻ってきてくれ！！！！！！」

そのときに、めっちゃ思いました。恵まれてんな私と。仕事真面目にしてて良かったな〜と。

で、ハッとするのです。

私、今まで自分で仕事探して就職したり転職したことない。（この話は、また今度しますね。）

でも仕事に困ったことはない。しかも、その仕事の中でやりがい見つけたり楽しんで仕事出来てる。そして人に恵まれて成長も出来ている。

コレだ！！！！！！！！！！！

そこで気づくのです。私はいちから転職するよりも自分のことを知ってくれている人たちの元で頑張って成果を出す。もしくは企業の人に自分を知ってもらって新しい仕事と出会わせてもらうのが合ってるのではないかと。

そう思ったら話は早かったです。

私がやらないといけないのはコレ。

今の仕事をしっかりやる。もし自分の仕事が無くなったとしてもやる気をなくさずにやり通す。業務がなくなるとわかれば、モチベーションが下がる人が多い中で腐らずにきちんとしていればそれだけで他の人と差別化出来て、次に繋がる。

その線とは別に、自分をきちんと知ってもらい企業に紹介される人になるには転職エージェントを利用するしかないと！！！！！！！

目的が決まれば人間早いものです。あとは行動に移すのみ。

やみくもにしていた転職活動にも光が見えてきました。

次回、SNSってすごい。