【役員の性別】いつまでも口出す先輩ではいられない
PTAの組織の中で数珠繋ぎのように役職が続いているものがあり、助けてくれたり指導されたりあるのですが、それって今の時代はありがた迷惑でしかないよなと思います。
そして、私が男性で、次が女性なので、同じトーンでそれを行ったらパワハラってなるだろうし、任期内で引継ぎは全て済ましてしまうのが良いと思います。
また、女性から女性の時は当然のように引き継いでいた雑用も無くなり、必要以上に無くなってしまったものは復活させるか、関連文書を修正するかしないといけません。というか、関連文書の修正を役員会で確認してから作業って無くなるんじゃないのかな。