「日本版DBS」法案を閣議決定 従業員らの性犯罪歴、確認義務づけ2024/3/19朝日新聞等の日本版DBS法案の記事PDF魚拓と性的加害防止の観点からべドフェリアと診断された人を学校保育園等子供のいる職場勤め不可にする必要性。
「日本版DBS」法案を閣議決定 従業員らの性犯罪歴、確認義務づけ2024/3/19朝日新聞等の日本版DBS法案の記事PDF魚拓と性的加害防止の観点からべドフェリアと診断された人を学校保育園等子供のいる職場勤め不可にする必要性。
動物福祉の観点で動物に性的虐待行うズーフィリアと診断された人に動物園や獣医、ブリーダーなど動物扱う仕事できないようにして動物の安全守ような感じです。
死体にたいし性的暴力行うネクロフィリアと診断された人を葬儀屋や寺、教会の墓地等のお仕事できないよにして遺体が安全に守られるようにするのも必要です。
私自身、前科者の人生やり直し、更生応援したい気持ちはありますが、性犯罪は魂の殺人と言われるぐらい性犯罪被害者に苦痛与えるものですし、性犯罪前科者の再犯防止と更生がうまくゆくように性犯罪前科者が性犯罪の再犯がしづらい環境作ってゆくという観点と子どもの性犯罪被害防止踏まえた公共の福祉の観点から性犯罪の前科者は、更生済みとされる状況になるまで子どものいる学校の教職員、保育園の保育士になれない一定の職業選択の自由の制約される日本版DBS法は、必要と私は思います。
子どもに性的DV虐待行った事があると判明した人等で医師に小児性愛、ベドフェリアと診断された人も日本版DBS法の学校教職員や保育園の保育士等の子どものいる仕事につけない欠格の対象とした方が良いと私は思います。
子どもの性被害を防ぐため、政府は19日、対象事業者に従業員らの性犯罪歴の確認を義務づける「日本版DBS」創設を盛り込んだ「こども性暴力防止法案」を閣議決定し、国会に提出した。犯歴が確認された場合は、配置転換などを事業者に義務づける。犯歴のある人の就労を事実上、制限するしくみだ。 【図表】日本版DBS、対象範囲は？性犯罪歴どう確認する？ 性被害を防ぐとともに、「職業選択の自由」を保障する憲法などとの整合性をどう保つのか▽犯歴照会ではチェックできない「初犯」への対策をどうするか――といった課題も指摘されており、実際の運用を想定した国会審議が求められる。 就労希望者や従業員の犯歴を確認することになるのは、子どもと接する職場。行政に監督・認可などの権限がある学校や認可保育所などは、確認を義務化する。放課後児童クラブ（学童）や認可外保育所、学習塾などは任意の認定制度の対象とする。認定されると確認が義務化される一方、広告で表示し、犯歴確認をしている事業者だと示すことができる。 対象とする「特定性犯罪前科」には、不同意わいせつ罪などの刑法犯に加え、痴漢など自治体の条例違反も含まれる。照会できる期間は、拘禁刑（懲役刑・禁錮刑を2025年に一本化）は刑を終えてから20年、執行猶予がついた場合は裁判確定日から10年、罰金以下は刑を終えてから10年。 就労希望者らの犯歴を確認する際は、事業者がこども家庭庁に申請。同庁は法相に照会し、犯歴を記載した「犯罪事実確認書」を作成して事業者に交付する。現職者についても定期的に確認するよう求める。
「日本版DBS」法案を閣議決定 従業員らの性犯罪歴、確認義務づけ
3/19(火) 8:36配信